MURAL DO CAT

Caixa Econômica Federal

2012-02-29T10:10:00.003-08:00

Atenção concurseiros de Rio Grande:

Saiu o concurso para Técnico Bancário da Caixa Econômica Federal

Remuneração: R$ 1.744,00 + auxílios = R$ 2.518,24 (mais participação nos lucros e resultados conforme legislação e acordo coletivo vigente).

Prepare-se no CAT Concursos!

Fique atento, pois as vagas são LIMITADAS!

Início das aulas: 05/03/2012

Mais informações no site do CAT: www.catconcursos.com

FURG abre concurso para técnico-administrativo em educação na área administrativa

2012-02-15T11:41:00.002-08:00

A Universidade Federal do Rio Grande - FURG divulgou o edital do concurso público para provimento de cargos de assistente em administração e auxiliar em administração, da Carreira de Servidor Técnico-Administrativo em Educação.

Serão:

26 vagas para assistente administrativo - ensino médio;

7 vagas para auxiliar em administração - ensino fundamental.

Confira o restante da notícia e mais informações no site do CAT: www.catconcursos.com

Prepare-se no CAT Concursos!!

Homenagem Final de Ano

2012-01-06T07:20:00.000-08:00

Horários Turmas do INSS

2012-01-05T03:58:00.000-08:00

INSS A:

Horário	Segunda	Terça	Quarta	Quinta	Sexta
08:15 - 09:05	Sisney	Marcelo	Sisney	Marcelo	Andre R.
09:05 - 09:55	Sisney	Marcelo	Sisney	Marcelo	Andre R.
10:10 - 11:00	Andre R.	Samuel	Stella	Bonilha	Stella
11:00 - 11:50	Bonilha	Samuel	Samuel	Bonilha	Stella

INSS B:

Horário	Segunda	Terça	Quarta	Quinta	Sexta
19:15 - 20:05	Leonor	Marcelo	Samuel	Leonor	Bonilha
20:05 - 20:55	Leonor	Marcelo	Stella	Leonor	Bonilha
21:10 - 22:00	Andre R.	Samuel	Andre R.	Marcelo	Stella
22:00 - 22:50	Andre R.	Samuel	Bonilha	Marcelo	Stella

INSS C:

Horário	Segunda	Terça	Quarta	Quinta	Sexta
19:15 - 20:05	Bonilha	Samuel	Stella	Marcelo	Stella
20:05 - 20:55	Bonilha	Samuel	Samuel	Marcelo	Stella
21:10 - 22:00	Tiago	Marcelo	Bonilha	Andre R	Tiago
22:00 - 22:50	Tiago	Marcelo	Andre R.	Andre R	Tiago

BRIGADA MILITAR - RS

2011-12-29T10:41:00.000-08:00

SAIU O EDITAL O CONCURSO DA BRIGADA MILITAR - RS

ORGANIZADORA: FDRH
CARGOS: 1400 VAGAS (SOLDADO) e 600 VAGAS (BOMBEIRO)
INSCRIÇÕES: DE 02/01/2012 A 31/01/2012
TAXA: R$ 53,38

INFORMAÇÕES: www.fdrh.rs.gov.br

ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SÃO JORGE

2011-12-28T14:08:00.000-08:00

MAGISTÉRIO ESTADUAL - RS

2011-12-28T13:53:00.001-08:00

Concurso: sai o edital para 10 mil vagas e previsão de concurso para sevidores de escola 3.000 vagas

O edital do concurso público que abrirá 10 mil vagas para o Magistério estadual será publicado amanhã, no Diário Oficial do Estado (DOE). A informação foi dada na tarde de ontem, pela secretária adjunta da Educação, Maria Eulália Nascimento, confirmando a notícia que o jornal Correio do Povo havia adiantado nesta última segunda-feira (26/12).
A secretária afirmou que hoje o DOE publica o contrato elaborado pela Procuradoria-Geral do Estado (PGE) para a Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos do RS realizar as provas. Em entrevista ao programa "Guaíba Revista", da Rádio Guaíba, Maria Eulália revelou que as inscrições serão em janeiro, e as provas para a classificação de novos professores devem ser aplicadas entre março e abril de 2012. Já as nomeações dos aprovados estão previstas para o 2 semestre do ano que vem.
Conforme o secretário estadual da Educação, Jose Clovis de Azevedo, as vagas abertas neste processo de seleção serão divididas por região, para professores que atuarão na rede pública estadual a partir de 2012. E Maria Eulália adiantou, ainda, que, depois das contratações dos novos professores, o governo do Estado realizará outro concurso público para os servidores de escola. Deverão ser abertas, no mínimo, 3 mil vagas para esses funcionários. Porém, antes de lançar o edital desse concurso, é necessário enviar à Assembleia Legislativa (AL) projeto de lei para a criação de novos cargos no Quadro dos Servidores, de acordo com as atuais necessidades das escolas, como técnicos em informática, nutricionistas, bibliotecárias e professores de apoio de classe para inclusão. A proposta deverá chegar à Assembleia no final de fevereiro, quando termina o recesso do Legislativo estadual.
No dia 28/10 último, a Secretaria Estadual de Educação (SEC) publicou no DOE o regulamento atualizado para o concurso público do Magistério, pois o existente era de 1984, anterior a atual Lei de Diretrizes e Bases (LDB).

Calendário previsto
Inscrições:16 de janeiro 2012.
Provas: março/abril 2012.
Nomeações: 2 semestre 2012.
Servidores: há também previsão de concurso para servidores de escola; abrindo 3 mil vagas.
Regulamento: no dia 28/10, a SEC publicou regulamento atualizado do concurso público do Magistério e definiu concurso para servidores de escola, em 2012.

Fonte: Correio do Povo

Boas Festas!!

2011-12-19T11:50:00.000-08:00

Horário INSS - C

2011-11-30T03:48:00.001-08:00

Horário	Segunda	Terça	Quarta	Quinta	Sexta
19:15 – 20:05	Bonilha	Samuel	Andre R.	Marcelo	Samuel
20:05 – 20:55	Bonilha	Samuel	Andre R.	Marcelo	Stella
21:10 – 22:00	Moises	Marcelo	Vinicius	Vinicius	Tiago
22:00 – 22:50	Tiago	Marcelo	Herbert	Vinicius	Tiago

Horário INSS - B

2011-11-30T03:43:00.000-08:00

Horário	Segunda	Terça	Quarta	Quinta	Sexta
19:15 – 20:05	Andre R.	Marcelo	Samuel	Leonor	Bonilha
20:05 – 20:55	Andre R.	Marcelo	Samuel	Leonor	Bonilha
21:10 – 22:00	Samuel	Leonor	Stella	Marcelo	Vinicius
22:00 – 22:50	Moises	Herbert	Vinicius	Marcelo	Vinicius

Horários INSS - A

2011-11-30T03:37:00.000-08:00

Horário	Segunda	Terça	Quarta	Quinta	Sexta
08:15 – 09:05	Sisney	Marcelo	Bonilha	Marcelo	Andre R.
09:05 – 09:55	Sisney	Marcelo	Bonilha	Marcelo	Andre R.
10:10 – 11:00	Samuel	Stella	Vinicius	Samuel	Vinicius
11:00 – 11:50	Samuel	Herbert	Sisney	Moises	Vinicius

INSS

2011-11-21T05:29:00.000-08:00

QUADRO DE PROFESSORES:

MARCELO GUERREIRO - Legislação Previdenciária e Previdência
SISNEY JUNIOR - Língua Portuguesa
LEONOR LOURO - Língua Portuguesa
TIAGO CARDOSO - Língua Portuguesa
VINÍCIUS MACHADO -Matemática
JOSÉ BONILHA JUNIOR - Informática
MOISÉS MOREIRA - Atualidades
SAMUEL GOMES - Raciocínio Lógico
STELLA ALVES - Ética
HERBERT FRISS - Administração
ANDRÉ RODRIGUES - Regime Jurídico

INSS

2011-11-19T08:39:00.001-08:00

Início das aulas - 23/11/2011

Turmas: Manhã e Noite

CÂMARA MUNICIPAL DOS VEREADORES - RIO GRANDE

2011-11-19T08:30:00.000-08:00

Saiu edital para Camara Municipal dos Vereadores de Rio Grande.

Acesse: http://www.camara.riogrande.rs.gov.br/index.php?n_sistema=3042

CAT CONCURSOS PREPARA VOCÊ !!!

INÍCIO DAS AULAS - 24/11/2001

VAGAS LIMITADAS.

FONE: 32335012

RAPIDINHAS

2011-11-19T08:25:00.000-08:00

ÁREA FEDERAL

CAIXA ECONÔMICA FEDERAL - R$ 2588,00 mensais para nível médio. Edital previsto para o início de 2012.
MINISTÉRIO DA FAZENDA - Acordo garante concurso para nível médio, são 2500 vagas em pauta.
PETROBRÁS - Saiu edital para 350 vagas e cadastro.
RECEITA FEDERAL - Déficit na Receita Federal é de quase 50% no quadro.

ÁREA ESTADUAL (RS)

BRIGADA MILITAR - 2120 vagas para cargos de níveis médio e superior.

CAIXA ECONÔMICA FEDERAL

2011-11-09T12:41:00.001-08:00

Matemática, o terror de muita gente, é mais uma das disciplinas que fará parte da prova objetiva do concurso para a Caixa Econômica Federal, que será realizado no próximo ano. De acordo com o professor da disciplina Alexandre Portella, da Degrau Cultural, a prova de Matemática terá um grau de dificuldade mediano. "Não vai ser tão fácil como foi no Banco do Brasil, que teve uma prova decepcionante de tão fácil. Até quem não estudou, passou. Isso não vai acontecer com a prova da Caixa", adianta.

Segundo ele, como ainda não foi definida a banca da seleção, os futuros candidatos devem ir se preparando com base nas provas anteriores de organizadoras como Cespe/UnB, Fundação Carlos Chagas e Fundação Cesgranrio. "Refazer as questões dessas organizadoras ajuda muito. É importante treinar, pois cada prova tem uma peculiaridade", lembra.

Portella alerta que é muito comum os candidatos terem dificuldade com Matemática Financeira. Ele explica que é ela a responsável por selecionar os participantes. "Na última prova da Caixa, 60% era financeira e isso não se aprende na escola. A melhor forma de estudar isso é no cursinho. É um tema difícil e estudar sozinho torna-se mais complicado ainda."

Para diminuir as chances de errar, o professor aconselha a redobrar as atenções com temas como Matemática Financeira (taxas, sistema de amortização); Probabilidade (condicionais) e Funções (relação de função com juros simples e compostos).

E deixa a sua dica fundamental: "Não desanime e não espere o edital sair, pois depois fica muito em cima. Primeiro de tudo, leia o jornal e comece hoje mesmo a se preparar. Provas de banco têm o mesmo padrão. Em segundo lugar, faça um curso, porque tem muita coisa que sozinho é difícil de assimilar".

Novo concurso - A nova seleção, anunciada pelo presidente da Caixa Econômica, Jorge Fontes Hereda, será realizado já no primeiro semestre de 2012 para técnico bancário e cargos de nível superior. A seleção será feita para garantir o cadastro, já que as validades dos concursos atuais terminam na metade do ano que vem.

Atualmente, com cerca de 84 mil empregados, o banco agora possui autorização do Ministério do Planejamento para aumentar o quadro de pessoal para 99.024 funcionários. A Assessoria de Imprensa informou, no fim do mês passado, que está prevista a contratação de 5 mil novos profissionais, até o fim do ano que vem. Hoje, os graduados recebem R$7.931. Já os técnicos bancários têm vencimento de R$1.784. Em ambos os casos, há auxílio-alimentação/refeição, de R$435,16, e auxílio cesta-alimentação, de R$339,08. Assim, as remunerações chegam a R$9.444,24 e R$2.558,24, respectivamente.

Conheça as etapas do último concurso

No ano passado, a Caixa Econômica Federal realizou seu último concurso para os cargos de advogado, arquiteto e engenheiro. A seleção, que foi organizada pelo Cespe/UnB, tinha o objetivo de garantir o cadastro de reserva em todas as regiões do país. A seleção de técnico bancário (nível médio) foi dividida em dois editais: um abrangendo o Rio de Janeiro e São Paulo, e o outro, os demais estados.

Apesar de separados, todos os candidatos, independentemente da localidade, fizeram a mesma prova. As questões de múltipla escolha foram divididas em duas partes: uma, com 30 questões de Conhecimentos Básicos, e a outra metade, de Conhecimentos Específicos. Ambas com caráter eliminatório e classificatório.

No conjunto das disciplinas de Conhecimentos Básicos, os participantes responderam a perguntas sobre Língua Portuguesa, Matemática, Ética, Atendimento, História e Estatuto da Caixa e Legislação Específica. Já as matérias de Conhecimentos Bancários e Noções de Informática compreenderam a parte Específica.

A remuneração oferecida foi de R$1.452, para 30 horas semanais. Como os funcionários de nível superior, os técnicos bancários também tiveram direito a participação nos lucros e nos resultados; plano de saúde e plano de previdência complementar; auxílio-refeição/alimentação e auxílio cesta-alimentação. Todos os benefícios estão mantidos para o próximo concurso.

Técnico bancário: população comemora a confirmação do concurso
Com o novo concurso da Caixa Econômica Federal confirmado para o início de 2012, cresce a expectativa não apenas dos futuros candidatos, que devem se preparar para as provas, mas também das pessoas que, diariamente, passam pelas agências e esperam melhoria no atendimento. Alguns acreditam que o serviço prestado é bom, outros, nem tanto, porém todos concordam que a seleção é necessária e que o número de técnicos bancários precisa aumentar, já que lidam diretamente com o público. Para saber a opinião das pessoas sobre o concurso, FOLHA DIRIGIDA foi a uma agência da Caixa e ouviu a população.

"Tem que ter mesmo esse concurso porque a Caixa, pelo amor de Deus, está com muito pouco funcionário. Sou correntista daqui há muito tempo e faltam servidores em várias agências. Inclusive, há lugares que precisam abrir mais agências. O meu pai mora em Campo Grande e lá precisa de mais atendimento. É um dos bairros do Rio de Janeiro que mais cresceu e não tem ninguém. Acho que os funcionários até são bem treinados, não vejo problema nisso. Acho que a Caixa deve abrir agências maiores para dar conta do número de pessoas." Ivana Ribeiro, 36, assistente de pesquisa
"Eu acho ótimo que eles queiram abrir concurso. Gosto muito da Caixa, sou bem atendida, mas ninguém quer ficar na fila. Com mais gente para atender, acho que as filas devem diminuir. Há poucos atendentes nas agências. As pessoas estão trabalhando e vêm depressa até aqui. Tive que vir pegar uma senha para o meu filho, porque ele está no trabalho e não pode vir agora. Se não fosse a demora, eu não precisaria ter vindo." Luiza Gonçalves, 53, acompanhante de idosos
"Eu acho muito bom porque vai aumentar o emprego. Tem bastante gente necessitando e porque tem pouco emprego também. Com mais funcionários, poderão atender a mais gente. Eu acho que o concurso melhora o serviço sim. Acho o atendimento ótimo, mas sempre pode melhorar. A situação já foi bem pior e hoje até que não está ruim, mas é bom poder contar com mais pessoas trabalhando e atendendo a gente." Hélio Fernandes Paim, 76 anos, aposentado
"Acho que a Caixa precisa mesmo relizar esse concurso porque a situação está péssima. O atendimento demora muito. Peguei a senha às 13h16 e só consegui sair às 14h35. Além de abrir concurso para novos funcionários, acho que deveriam colocar gente mais treinada e especializada, porque essa demora é o que prejudica mais a gente. Já perdi metade da minha hora de almoço porque tive que vir ao banco. Treinando mais e contratando, conseguirão atender melhor. Precisa também de mais caixas e melhorar toda a infraestrutura. Está muito lento mesmo." Franklin Rocha, 20, atendente
"Eu acredito que esse concurso vai melhorar sim. A quantidade de funcionários que tem hoje não dá. São bem poucos, pelo menos, quando eu venho, percebo isso. As pessoas são até qualificadas para trabalhar, mas o atendimento é demorado, talvez por esse problema de pessoal. Eu não suporto ter que pegar senha, ficar em uma fila por horas, esperando ser atendida. Acho muito bom que façam mesmo esse concurso para diminuir o tempo de espera." Maria Nilda dos Santos Gonçalves, 53, desempregada

Técnico bancário da Caixa: programa do último concurso

CONHECIMENTOS BÁSICOS

LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuação gráfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da oração e do período. 8 Pontuação. 9 Concordância nominal e verbal. 10 Regência nominal e verbal. 11 Significação das palavras.

MATEMÁTICA: 1 Funções exponenciais e logarítmicas. 2 Noções de probabilidade e estatística. Juros simples e compostos: capitalização e descontos. 3 Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, proporcionais, real e aparente. 4 Rendas uniformes e variáveis. 5 Planos ou Sistemas de Amortização de Empréstimos e Financiamentos. 6 Cálculo financeiro: custo real efetivo de operações de financiamento, empréstimo e investimento. 7 Avaliação de Alternativas de Investimento. 8 Taxas de Retorno.

ÉTICA: 1 Conceitos: ética, moral, valores e virtudes. 2 Ética aplicada: noções de ética empresarial e profissional. 3 A gestão da ética nas empresas públicas e privadas. 4 Código de Ética da CAIXA (disponível no sítio da CAIXA na internet). 5 Código de conduta da alta administração pública.

ATENDIMENTO: 1 Legislação: Lei n°. 8.078/90; Código de Defesa do Consumidor; Resoluções CMN/Bacen nº. 2.878/01 e nº. 2.892/01 e alterações posteriores; Código de Defesa do Consumidor Bancário; Lei nº. 10.048/00; Lei nº. 10.098/00; Decreto nº. 5.296/04. 2 Marketing em empresas de serviços: Marketing de relacionamento. 3 Satisfação, valor e retenção de clientes. 4 Propaganda e promoção. 5 Telemarketing. 6 Vendas: técnicas, planejamento, motivação para vendas, relações com clientes. 7 Segmentação de mercado versus segmentação do setor bancário.

HISTÓRIA E ESTATUTO DA CAIXA: 1 História e Missão da CAIXA (disponível no site da CAIXA www.caixa.org.br ). 2 Estatuto da CAIXA (Da Denominação, Sede, Foro, Duração e Demais Disposições Preliminares, Dos Objetivos, Do Pessoal).

LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA: 1 Lei nº 7.998/90 (Programa Desemprego e Abono Salarial - beneficiários e critérios para saque); (FGTS: possibilidades e condições de utilização/saque; Certificado de Regularidade do FGTS; Guia de Recolhimento - GFIP; Cartão do Cidadão); Lei Complementar n.º 7/70 (PIS). 2 Princípios Constitucionais da Administração Pública: Princípio da Legalidade, Princípio da Impessoalidade, Princípio da Moralidade Administrativa, Princípio da Publicidade e Princípio da Responsabilidade Administrativa.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

CONHECIMENTOS BANCÁRIOS: 1 Abertura e movimentação de contas: documentos básicos. 2 Pessoa física e pessoa jurídica: capacidade e incapacidade civil, representação e domicílio. 3 Cheque – requisitos essenciais, circulação, endosso, cruzamento, compensação. 4 Sistema de Pagamentos Brasileiro. 5 Estrutura do Sistema Financeiro Nacional (SFN): Conselho Monetário Nacional; Banco Central do Brasil; Comissão de Valores Mobiliários; Conselho de Recursos do Sistema Financeiro Nacional; bancos comerciais; caixas econômicas; cooperativas de crédito; bancos comerciais cooperativos; bancos de investimento; bancos de desenvolvimento; sociedades de crédito, financiamento e investimento; sociedades de arrendamento mercantil; sociedades corretoras de títulos e valores mobiliários; sociedades distribuidoras de títulos e valores mobiliários; bolsas de valores; bolsas de mercadorias e de futuros; Sistema Especial de Liquidação e Custódia (SELIC); Central de Liquidação Financeira e de Custódia de Títulos (CETIP); sociedades de crédito imobiliário; associações de poupança e empréstimo; Sistema de Seguros Privados: sociedades de capitalização; Previdência Complementar: entidades abertas e entidades fechadas de previdência privada. 6 Noções de política econômica, noções de política monetária, instrumentos de política monetária, formação da taxa de juros. 7 Mercado Financeiro - mercado monetário; mercado de crédito; mercado de capitais: ações – características e direitos, debêntures, diferenças entre companhias abertas e companhias fechadas, funcionamento do mercado à vista de ações, mercado de balcão; mercado de câmbio: instituições autorizadas a operar; operações básicas; contratos de câmbio – características; taxas de câmbio; remessas; SISCOMEX. 8 Mercado Primário e Mercado Secundário.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA: 1 Conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e apresentações: ambiente Microsoft Office, BR Office. 2 Sistemas operacionais: Windows e LINUX. 3 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados à Internet e intranet. 4 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. 5 Certificação e assinatura digital.

MAGISTÉRIO ESTADUAL - TURMA A

2011-11-09T04:23:00.000-08:00

Alteração de horário

10/11/2011

Segunda	Terça	Quarta	Quinta	Sexta
			Mª Jesus
			Mª Jesus
			Tiago
			Giovane

14/11/2011

Segunda	Terça	Quarta	Quinta	Sexta
Tiago
Tiago
Stella
Stella

CAT CONCURSOS VIRTUAL

2011-11-03T10:10:00.000-07:00

MAGISTÉRIO ESTADUAL RS

2011-11-03T10:07:00.000-07:00

Nota sobre concurso do magistério

O Governo do Estado, por intermédio da Secretaria Estadual da Educação (Seduc), informa que o primeiro passo para concretizar o concurso do magistério foi dado com a publicação do regulamento no Diário Oficial do Estado, na ultima sexta-feira (28). As vagas serão por região e a expectativa é de que cheguem próximo a 10 mil professores para atuarem na rede pública estadual a partir de 2012. O Edital especificando a data de execução e regras mais detalhadas das provas do concurso do magistério será publicado nos próximos dias.

O concurso para funcionários de escola, ainda sem data definida, deve acontecer em 2012, mas a sua regulamentação já está definida no mesmo decreto publicado no último dia 28. O regulamento anterior datava de 1984, portanto sem considerar a atual Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB).

FONTE: http://www.educacao.rs.gov.br/pse/html/noticias_det.jsp?PAG=1&ID=7780

POLÍCIA FEDERAL

2011-11-03T10:03:00.001-07:00

Paralelo à elaboração do edital, a comissão do concurso para agente e papiloscopista da Polícia Federal (PF) já trabalha também na preparação do processo de contratação da organizadora. A definição da banca do concurso é ansiosamente aguardada por aqueles que já estão se preparando para a seleção. A expectativa do Ministério da Justiça é de que a autorização do concurso seja concedida ainda este ano.

Enquanto não é escolhida a organizadora, a orientação é para que os futuros candidatos estudem tomando como base o edital do último concurso para cada um dos cargos, como já ressaltou o próprio diretor de Gestão de Pessoal da PF, Maurício Leite Valeixo. Para agente, a última seleção ocorreu em 2009, e para papiloscopista, em 2004.

No último sábado, dia 29, durante a 2ª Feira da Carreira Pública do Rio de Janeiro, promovida pela FOLHA DIRIGIDA, o coordenador de provas práticas do Cespe/UnB, organizadora dos últimos concursos da PF, Luiz Mário Marques Couto, afirmou que a instituição tem um grande interesse no novo concurso do departamento. Ele disse, no entanto, que a organizadora ainda não foi contatada pela PF. O mais provável é que esse contato ocorra somente após a autorização do concurso.

O ministro da Justiça, José Eduardo Cardozo, informou, no último dia 10, que o Ministério do Planejamento já sinalizou a autorização, restando, porém, a definição dos números do concurso. Foram solicitadas 396 vagas de agente e 116 de papiloscopista.

Ambos os cargos são destinados a quem possui o ensino superior completo em qualquer área, além da carteira de habilitação (B ou superior), e têm remuneração inicial de R$7.818 (incluindo auxílio-alimentação, de R$304).

Agente e papiloscopista: conheça etapas

Com a possibilidade das provas dos concursos serem realizadas já no início de 2012, é fundamental que os interessados em concorrer às vagas que serão abertas para agente e papiloscopista iniciem o quanto antes a sua preparação.

Mesmo o diretor de Gestão de Pessoal da PF, Maurício Leite Valeixo tenha recomendado o estudo com base no edital do último concurso para cada um dos cargos, com relação à estrutura da seleção, a maior probabilidade é que seja mantido o modelo utilizado na seleção mais recente: a de 2009, para agente e escrivão.

Caso isso se confirme, os candidatos serão submetidos a provas objetivas e discursiva (com as disciplinas variando conforme o cargo), avaliação psicológica, exame médico, exame de aptidão física, prova prática de digitação (apenas escrivão), curso de formação e investigação social.

Naquela última oportunidade, o exame de aptidão física foi composto por testes em barra fixa, de impulsão horizontal, de corrida de 12 minutos e de natação (50 metros), com índices diferentes para homens e mulheres.

Com relação às disciplinas, na última seleção para agente, foram cobrados Língua Portuguesa, Noções de Informática, Atualidades, Raciocínio Lógico, Noções de Administração, de Microeconomia, de Contabilidade Geral, dos direitos Penal, Processual Penal, Administrativo, Constitucional e Legislação Especial.

Já no concurso mais recente para papiloscopista, realizado em 2004, foram testados os conhecimentos de Língua Portuguesa, Noções de Informática, Atualidades, Raciocínio Lógico, Química, Física, Biologia, Noções de Estatística, Arquivologia e Noções de Direito (Constitucional, Penal, Processual Penal e Administrativo).

Candidatos devem cuidar também do condicionamento físico: veja as dicas

A prova física é uma etapa que preocupa a maioria dos candidatos aos cargos da área policial da Polícia Federal (PF). Muitos concorrentes alegam que somente verdadeiros atletas são capazes de conseguir aprovação nessa fase. O professor Elon Junior discorda e afirma que, se houver uma preparação adequada, qualquer um consegue passar.

"No último concurso da PF, os índices aumentaram bastante e os candidatos questionaram muito. Mas esses números foram baseados numa pesquisa feita na própria PF e foi obtido um índice mínimo que a pessoa precisa ter para suportar a carga de treinamento no curso de formação da PF", explicou.

Elon destaca a importância de uma preparação física com antecedência. Segundo ele, há dois aspectos positivos: há uma maior garantia de aprovação e ainda melhora o condicionamento intelectual do candidato. "É preciso separar um tempo para o estudo intelectual e também a parte física, porque haverá benefício para o Teste de Aptidão Física (TAF) e para a avaliação da prova escrita", concluiu.

"É muito triste ver alguém ser aprovado na prova escrita e não conseguir passar na física. Se treinar adequadamente, não haverá problemas", completou o autor do livro Preparação Física para Concursos, lançado na 2ª Feira da Carreira Pública.

Para o exame físico da Polícia Federal, Elon sugere que, mesmo sem ter acesso ao edital, o interessado em participar do concurso deve ser basear no anterior, realizado em 2009, para já iniciar sua preparação. "A parte física é a parte mais fácil do certame, porque as pessoas podem ver o último edital, então há um tempo hábil para treinar e, quando o concurso abrir, estarão aptas a fazer essas modalidades", disse.

Ele explica que o treinamento é todo feito com base no que consta no edital. "Já existe os tipos de testes e índices que serão exigidos. Então o ideal é trabalhar a especificidade e simular todos esses testes", informou.

Segundo Elon, a reprovação na prova física da PF chega a quase 100%. "Os candidatos não conseguem passar nessa etapa, porque estudam só para a prova objetiva e esquecem da física. Quando começam a se preparar, o tempo acaba sendo curto", lamentou.

Para o professor, o principal erro cometido pelos concorrentes é de treinar em cima da hora. Além disso, muitos não se baseiam no edital e não conhecem os tipos de teste, consequentemente não sabem a biomecânica do movimento e executam de forma errada.

Elon aconselha que o candidato dedique entre uma hora e meia e duas horas à preparação física. "Também é importante treinar no mesmo horário que será realizada a prova prática, para não haver dificuldade com o clima. É preciso focar na especialidade que está no edital, e simular os testes que são cobrados", sugeriu.

CAIXA ECONÔMICA FEDERAL

2011-11-03T10:00:00.001-07:00

Com muitas contratações à vista, os candidatos que pretendem conquistar uma vaga na Caixa Econômica Federal devem intensificar os estudos. Presente, inevitavelmente, em todas os concursos, Língua Portuguesa é uma disciplina que requer cuidado.

De acordo com o professor Marcelo Rosenthal, do Concurso Virtual, não dá para acreditar que a prova de Português será fácil. Ele explica que, como o concurso para a Caixa é muito procurado, as avaliações tendem a vir com o nível de exigência maior.

Como a banca organizadora ainda não está definida, a dica dele é estudar de forma mais abrangente. "Nessa situação, uma ênfase nos dois grandes alicerces da língua acaba por se tornar um bom caminho: verbos e conectores (conjunções e preposições)", explica.

O professor lembra que é fundamental entender o enunciado das questões, pois é nele que se esclarece o que é pedido. "As principais dúvidas dos candidatos, por incrível que possa parecer, não são relativas às matérias, mas sim quanto às formulações dos enunciados. O candidato sabe o conteúdo, mas, às vezes, não sabe responder efetivamente aquilo que está sendo perguntado. A interpretação dos enunciados das questões deve ser realizada com extrema atenção."

Rosenthal alerta também para as questões que exigem que o candidato interprete um texto. "São as que geralmente possuem maior índice de erro. As questões de interpretação não são subjetivas, havendo, portanto, meios efetivos de estudá-las."

Assuntos como concordância, crase, regência, verbos, pontuação e colocação pronominal, segundo ele, devem ser estudados mais a fundo e ter atenção redobrada. O professor também acredita que ter objetividade no estudo e fazer curso preparatório são boas maneiras de conseguir o resultado esperado.

Concurso anunciado - Esse preparo todo se deve ao anúncio, recebido com alegria pelos concurseiros, feito pelo presidente da Caixa, Jorge Fontes Hereda, de que o banco realizará no próximo ano seleção para técnico bancário e cargos de nível superior. A seleção será feita para garantir a reserva técnica, já que a validade dos concursos vigentes termina em meados do ano que vem.

Com cerca de 84 mil empregados, o banco recebeu, recentemente, a autorização do Ministério do Planejamento para aumentar o quadro de pessoal para 99.024 funcionários. A Assessoria de Imprensa informou, no fim do mês passado, que está prevista a contratação de 5 mil novos profissionais, até o fim do ano que vem.

O salário dos graduados será de R$7.931. Já os técnicos bancários receberão R$1.784, além do auxílio-alimentação/refeição, no valor de R$435,16, e auxílio cesta-alimentação, de R$339,08. Todos os valores dos técnicos bancários já incluem o reajuste de 9% conseguido após a greve.

Última seleção - A Caixa realizou, em 2010, seu último concurso para os cargos de técnico bancário, advogado, arquiteto e engenheiro. Os candidatos a técnico bancário passaram, apenas, por prova objetiva, com 60 questões, sendo 30 de Conhecimentos Básicos e a outra metade de Conhecimentos Específicos. Ambas tiveram caráter eliminatório e classificatório.

Já os que pretendiam as vagas com exigência de nível superior passaram por duas provas objetivas: a primeira de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa e Noções de Informática) e a segunda, com 45 perguntas de Conhecimentos Específicos, que variaram conforme a carreira (eliminatório e classificatório). Os aprovados foram submetidos ainda à avaliação de títulos.

BRIGADA MILITAR - RS

2011-10-31T12:45:00.001-07:00

A Brigada Militar informa que foi autorizado pelo Governo do Estado a abertura do processo seletivo do ingresso nas carreiras de nível médio e superior da corporação.

Estão previstas a abertura das seguintes vagas:

1400 para soldados de polícia ostensiva (nível médio)
600 para soldados de bombeiros (nível médio)
100 para capitães de polícia ostensiva (nível superior)
20 para capitães de quadros de saúde (nível superior)

O editais ainda não tem data prevista para lançamento.

CAT CONCURSOS VIRTUAL

2011-10-24T06:49:00.000-07:00

ACESSE:
www.catconcursos.com.br

CAT CONCURSOS VIRTUAL

2011-10-24T06:46:00.001-07:00

TEMOS NOVIDADES!!!

DIREITO CONSTITUCIONAL - PROF. GIOVANE BRANDÃO

CAT CONCURSOS VIRTUAL

2011-10-24T06:45:00.001-07:00

TEMOS NOVIDADES!!!

ESTATUTO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE - ECA - PROFª STELLA ALVES

CAT CONCURSOS VIRTUAL

2011-10-24T06:43:00.000-07:00

TEMOS NOIVDADES!!!

LDB - PROFESSORA MARIA DE JESUS ROCHA

INSS

2011-10-20T17:50:00.001-07:00

Devido a grande urgência do concurso o início das aulas foi antecipado para 16/11/2011.

Matrículas abertas!!!

Vagas limitadas.

INSS

2011-10-20T17:35:00.001-07:00

INSS: presidente quer realizar concurso o quanto antes

Com a concessão da portaria de autorização do concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), foi dada a largada para que a autarquia, vinculada ao Ministério da Previdência Social, possa a partir de março de 2012 nomear os primeiros 1.050 aprovados de um total de 1.875 vagas (1.500 técnicos e 375 peritos) ofertadas inicialmente, conforme escalonamento determinado pelo Ministério do Planejamento.

Em entrevista exclusiva à FOLHA DIRIGIDA, na última quarta-feira, dia 19, o presidente do INSS, Mauro Luciano Hauschild, falou sobre os preparativos para a realização da seleção.

"De acordo com a Diretoria de Recursos Humanos do INSS, agora já podemos iniciar a seleção da organizadora. As organizadoras de concursos serão convidadas a enviarem suas propostas. Haverá dispensa de licitação devido à urgência de preenchimento dessas vagas. A que mais se aproximar das exigências do instituto será escolhida pela Diretoria do RH e enviada à Procuradoria Federal Especializada junto ao INSS para aprovação, e após, será divulgada ao público."

Embora não tenha informado a duração do processo de escolha da organizadora, a expectativa é de que ela seja definida com celeridade, devido à própria modalidade a ser utilizada (dispensa de licitação) e por já haver um pré-edital elaborado, segundo Hauschild, em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, publicada em 6 de outubro.

Outro dado que corrobora a tese é de que é preciso, pelo menos, 60 dias entre a publicação do edital e a aplicação das provas, que devem ocorrer em janeiro, segundo havia informado recentemente o presidente do INSS. Com isso, o edital deve sair em novembro, conforme informação passada por uma fonte ligada ao Ministério da Previdência.

Apesar do tempo apertado para fazer todo o concurso, considerando que a portaria de autorização prevê o início das convocações para daqui a pouco mais de cinco meses, o INSS já mostrou que é possível dar conta do recado. As últimas seleções para técnico (2007-2008) e perito (2010) foram feitas em menos de seis meses. Ambos os certames foram organizados pelo Cespe/UnB.

Hauschild informou que todos os estados serão contemplados com vagas, porém a preferência será para as cidades com agências novas (municípios com mais de 20 mil habitantes), do Plano de Expansão (PEX), que prevê a criação de 720 unidades, até o fim de 2014.

Já o Ministério do Planejamento informou que as novas vagas permitirão a reposição dos quadros de 448 agências da Previdência com lotação precária, bem como estruturar outras 69 já inauguradas e 280 previstas para serem abertas até 2012.
O presidente do INSS disse também que está prevista para 2012 a realização de um concurso para analista. "Há previsão de concurso para analistas no ano que vem, assim que os técnicos e peritos médicos forem todos nomeados", ressaltou.

Em relação à redução da oferta de vagas do concurso (1.875), que anteriormente seria de 2.500 (2 mil para técnico e 500 para perito), Hauschild explicou que foi decisão do Ministério do Planejamento juntamente com a Presidência da República, ficando ele impossibilitado de responder a questão.

O Planejamento também não autorizou a convocação de 200 analistas, na especialidade de Serviço Social, que foi dada como certa pelo governo federal, Ministério da Previdência Social e INSS.

Portaria com as 1.875 vagas foi publicada no dia 19Um dia antes da previsão dada pelo ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho, o Ministério do Planejamento (MPOG) deu o aval para a realização do concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). A portaria nº 442 foi publicada no Diário Oficial da União, na última quarta-feira, dia 19, autorizando o preenchimento de 1.875 vagas (1.500 para técnico do seguro social e 375 para perito médico) e não de 2.500, como havia sido acordado com o instituto.

De acordo com a portaria, a divulgação do edital deverá ocorrer até janeiro de 2012 e os aprovados nomeados de forma escalonada, nos meses de março, julho, outubro e novembro de 2012. Todavia, a expectativa é que o edital seja divulgado bem antes do prazo, já que os preparativos da seleção estão bastante adiantados.

Em recente entrevista à FOLHA DIRIGIDA, o presidente do INSS, Mauro Luciano Hauschild, afirmou que o Departamento de Recursos Humanos do instituto já elaborou um pré-edital e definiu um cronograma prévio da seleção.

Segundo o documento, as provas estão previstas para janeiro. Já segundo uma fonte ligada ao Ministério da Previdência, o edital será divulgado em novembro, de forma que seja cumprido o Decreto nº6.944, de 21 de agosto de 2012, que estabelece o prazo mínimo de 60 dias entre a divulgação do edital e aplicação das provas (em janeiro).

Já o processo para a escolha da organizadora terá início nos próximos dias. Segundo informou à FOLHA DIRIGIDA o presidente do INSS, na última quarta, dia 19, será adotada a modalidade dispensa de licitação, o que agilizar ainda mais a divulgação do edital do concurso.

Redução das vagas - Por contas de reuniões na Câmara dos Deputados, com parlamentares do PMDB do Ceará e da Paraíba, assim como da bancada dos estados de Rondônia e do Rio Grande do Norte, o ministro Garibaldi não foi localizado para comentar a autorização do concurso e explicar a redução da oferta de vagas. Em 13 de agosto, pelo Twitter, ele disse que seriam autorizadas 2.500 vagas (2 mil para técnico e 500 para perito). Dias depois, a Secretaria de Imprensa da Presidência da República chegou a confirmar a informação.

A Assessoria de Imprensa da Previdência Social também não explicou o porquê da redução das oportunidades. Já a do Planejamento informou que "o quantitativo anunciado pelo ministro da Previdência não foi possível no atual momento em razão de restrições orçamentárias. Entretanto, para o próximo exercício, será estudada a possibilidade de autorização de chamada adicional de candidatos (convocação de aprovados dentro da margem de até 50% do número original de vagas previsto em edital, conforme estabelece a legislação)."

Requisitos e vencimentos - O cargo de técnico do seguro social exige o nível médio (antigo 2º grau). A remuneração é de R$3.935,29 (considerando 80 pontos de gratificação de atividade Executiva e de gratificação de desempenho de atividades do Seguro Social), para carga de trabalho de 40 horas por semana. A função de perito médico requer graduação em Medicina. Os rendimentos são de R$9.080,93 (80 pontos de gratificação de desempenho de atividade de Perícia Médica Previdenciária). Em ambos os casos, os valores incluem R$304 de auxílio-alimentação.

Após a realização da primeira avaliação de desempenho, se o servidor atingir a pontuação de 100 pontos, os ganhos podem chegar a R$4.496,89, para os técnicos, e a R$10.128,53, para os peritos. Os valores já contam com o auxílio-alimentação (R$304).

Déficit é de 18 mil servidores, diz AnaspsO objetivo do concurso é a contratação de servidores para atuar nas 720 agências do Plano de Expansão da Rede de Atendimento (PEX). Iniciado em 2009, o plano é voltado para cidades com mais de 20 mil habitantes, que não possuam unidades fixas. Desse total, 86 já foram inauguradas e 181 estão em andamento. Até o final de 2014, as unidades restantes deverão ser entregues à população.

Para os próximos anos, se vislumbra a possibilidade de realização de novos concursos para o INSS. Segundo a Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social (Anasps), a autarquia tem necessidade de 18.015 servidores para poder prestar um serviço de mais qualidade.

Atualmente, ainda de acordo com a Anasps, 11.719 servidores do INSS dos 19.839 da carreira do Seguro Social deverão se aposentar até 2014. Desse total, 7.070 já estão em condições de se aposentar e outros 1.162 adquirirão condição em 2011, 1.142 em 2012, 1.218 em 2013 e 1.127 em 2014. A entidade informa que o INSS tem 37.826 servidores, quando a lotação ideal deveria ser de 55.941 profissionais.

Técnico do seguro social: programa do último concursoCONHECIMENTOS BÁSICOS:
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuação gráfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da oração e do período. 8 Pontuação. 9 Concordância nominal e verbal. 10 Regência nominal e verbal. 11 Significação das palavras. 12 Redação de correspondências oficiais.

RACIOCÍNIO LÓGICO: 1 Conceitos básicos de raciocínio lógico: proposições; valores lógicos das proposições; sentenças abertas; número de linhas da tabela verdade; conectivos; proposições simples; proposições compostas. 2 Tautologia. 3 Operação com conjuntos. 4 Cálculos com porcentagens.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA: 1 Conceitos de Internet e intranet. 2 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados à Internet e a intranet. 3 Conceitos e modos de utilização de ferramentas e aplicativos de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa. 4 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática. 5 Conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e apresentações. 6 Conceitos e modos de utilização de sistemas operacionais Windows e Linux.

CONHECIMENTOS DE MATEMÁTICA: 1 Números inteiros, racionais e reais. 2 Sistema legal de medidas. 3 Razões e proporções. 4 Regras de três simples e composta. 5 Porcentagens. 6 Funções e gráficos. 7 Seqüências numéricas. 8 Progressões aritméticas e geométricas. 9 Juros simples e compostos.

ATUALIDADES: Domínio de tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, segurança, artes, literatura, e suas vinculações históricas. A seguridade social como fator de desenvolvimento.

ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO: Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal: Decreto n.o 1.171/94 e Decreto 6.029/07.

REGIME JURÍDICO ÚNICO: Lei 8.112/90 e alterações, direitos e deveres do Servidor Público. O servidor público como agente de desenvolvimento social; Saúde e Qualidade de Vida no Serviço Público.

PREVIDÊNCIA - CONJUNTURA e ESTRUTURA: As perspectivas atuais da economia mundial – indicadores sócio-econômicos de desenvolvimento das nações; Desenvolvimento sustentável e responsabilidade socioambiental na gestão pública. O Estado Brasileiro e as Políticas Sociais do Trabalho – aspectos conceituais, históricos e normativos. A Seguridade Social no Brasil: histórico, legislação, características, atuação e contribuições; INSS – histórico, estrutura e funcionamento (Decreto 5.870/2006, de 08.08.2006 e Portaria no. 26, de 19.01.2007).

CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES:
1.Noções de Teoria da Administração: planejamento, organização, direção e controle; ética e cidadania nas organizações; Princípios de Responsabilidade Socioambiental; Comunicação Institucional; 3. Atendimento – Código de Defesa do Consumidor; Noções de Gestão pública – 1. A Reforma e Revitalização do Estado; 2 O Atendimento no Serviço Público; 3. Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 4. Atendimento de qualidade – eficiência, eficácia e efetividade; O Papel do Atendente: perfil, competências, postura profissional.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
1 Seguridade Social. 1.1 Origem e evolução legislativa no Brasil. 1.2 Conceituação. 1.3 Organização e princípios constitucionais. 2 Legislação Previdenciária. 2.1 Conteúdo, fontes, autonomia. 2.3 Aplicação das normas previdenciárias. 2.3.1 Vigência, hierarquia, interpretação e integração. 2.4 Orientação dosTribunais Superiores. 3 Regime Geral de Previdência Social. 3.1 Segurados obrigatórios, 3.2 Filiação e inscrição. 3.3 Conceito, características e abrangência: empregado, empregado doméstico, contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado especial. 3.4 Segurado facultativo: conceito, características, filiação e inscrição. 3.5 Trabalhadores excluídos do Regime Geral. 4 Empresa e empregador doméstico: conceito previdenciário. 5 Financiamento da Seguridade Social. 5.1 Receitas da União. 5.2 Receitas das contribuições sociais: dos segurados, das empresas, do empregador doméstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognósticos, receitas de outras fontes. 5.3 Salário-de-contribuição. 5.3.1 Conceito. 5.3.2 Parcelas integrantes e parcelas não-integrantes. 5.3.3 Limites mínimo e máximo. 5.3.4 Salário-base: enquadramento, fracionamento, progressão e regressão. 5.3.5 Proporcionalidade. 5.3.6 Reajustamento. 5.4 Arrecadação e recolhimento das contribuições destinadas à seguridade social. 5.4.1 Competência do INSS e da Secretaria da Receita Federal. 5.4.2 Obrigações da empresa e demais contribuintes. 5.4.3 Prazo de recolhimento. 5.4.4 Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualização monetária. 5.4.5 Obrigações acessórias. 6 Exame da Contabilidade. 6.1 Prerrogativa do INSS. 6.2 Inscrição de ofício. 6.3 Aferição indireta. 7 Responsabilidade solidária: conceito, natureza jurídica e características. 7.1 Aplicação na construção civil, na cessão de mão-de-obra e em grupo econômico. 8 Notificação fiscal de lançamento de débito. 9 Parcelamento de contribuições e demais importâncias devidas à seguridade social. 10 Decadência e prescrição. 11 Restituição e compensação de contribuições. 12 Isenção de contribuições: requisitos, manutenção e perda. 13 Matrícula da empresa. 14 Prova de inexistência de débito. 15 Crimes contra a seguridade social.16 Infrações à legislação previdenciária. 17 Recurso das decisões administrativas. 18 Dívida ativa: inscrição e execução judicial. 19 Lei Complementar n.º 123/2006 e suas alterações. 20 Plano de Benefícios da Previdência Social: beneficiários, espécies de prestações, benefícios, disposições gerais e específicas, períodos de carência, salário-de-benefício, renda mensal do benefício, reajustamento do valor dos benefícios. 21 Manutenção,perda e restabelecimento da qualidade de segurado. 22 Lei n.° 8.212, de 24/07/1991 e alterações posteriores. 23 Lei n.° 8.213, de 24/07/1991 e alterações posteriores. 24 Decreto n.° 3.048, de 06/05/1999 e alterações posteriores. 25 Instrução Normativa INSS/PRES n.° 20, de 10/10/2007 e suas alterações.

Especialistas orientam estudosCom a autorização do concurso para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), os futuros candidatos a técnico e perito devem intensificar os estudos, antecipando-se ao lançamento do edital. Para ajudar na preparação, FOLHA DIRIGIDA conversou com os especialistas em concursos Wilson Granjeiro, fundador e diretor-presidente do Grancursos, e Paulo Estrella, diretor acadêmico da Academia do Concurso.

Para Granjeiro, o foco do candidato depende do estágio em que seus estudos se encontram. "Quem já está se preparando, vai ter que identificar a parte específica do conteúdo, que envolve a Legislação Previdenciária e toda a estrutura da entidade. E quem vai começar a se preparar, deve prestar bastante atenção a Português, ao estudo da Gramática com a interpretação de textos, aos Direitos Constitucional e Administrativo e aos Artigos nº37 a nº41 da Constituição, que tratam do servidor público", recomenda.

O diretor da Academia do Concurso acha essencial a intensificação dos estudos durante os meses até a abertura do concurso. "O candidato tem que entrar já de forma intensiva. Se já estiver estudando, dedicar-se e estudar mais. E quem vai começar a se preparar, precisa dividir o tempo de estudo entre as disciplinas que serão cobradas, deixando um pouco mais de tempo para as que tem mais dificuldade".

Como ainda não se conhece a banca organizadora, Paulo aconselha a utilização do último edital como principal referência. "O candidato deve, baseado no último edital, de 2008, se dedicar a todas as disciplinas que caíram. Mas tomar muito cuidado, porque o edital de 2008 para técnico teve oito retificações. O primeiro edital tinha até Direito Constitucional, que na última republicação foi excluído", aponta. Ele acresenta que, quando houver definição, pode-se começar resolver as questões da banca.

Os dois especialistas alertam para a importância de dar atenção a Direito Previdenciário, por ter grande peso e por ser específica de concursos do INSS. "Os candidatos devem dar atenção principalmente a Direito Previdenciário, porque quem nunca estudou para o INSS, não faz ideia do que seja", destaca Paulo Estrella.

Pensando no peso que as disciplinas específicas podem ter, o professor Granjeiro aponta que levar em conta a proporcionalidade dos conteúdos é um método de estudos eficaz. "É uma estratégia interessante, já vi gente criar o que eles chamam de ‘ciclo de 100 dias’, que você estuda o número de dias conforme o número de pontos daquela disciplina", explica.

Por último, o diretor-presidente do Grancursos pede cuidado aos futuros candidatos na escolha do material de estudos. "Cuidado para não estudar material desatualizado, fora do conteúdo, e não perder tempo".

LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA - CAT CONCURSOS VIRTUAL

2011-10-19T15:49:00.001-07:00

PROFESSOR: MARCELO GUERREIRO

INSS

2011-10-19T13:38:00.001-07:00

MATRÍCULAS ABERTAS!!!

INÍCIO - 2ª QUINZENA DE NOVEMBRO.

INSS

2011-10-19T13:36:00.001-07:00

INSS: Ministério do Planejamento autoriza concurso

Conforme havia antecipado a FOLHA DIRIGIDA, saiu a tão aguardada autorização do concurso para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) para preenchimento de 1.875 vagas, sendo 1.500 para técnico do seguro social (nível médio) e 375 para perito médico previdenciário (nível superior). De acordo com a portaria, publicada no Diário Oficial desta quarta-feira, 19, a divulgação do edital deverá ocorrer até janeiro de 2012.

No entanto, a expectativa é que isso ocorra antes do prazo previsto, já que os preparativos da seleção estão bem adiantados. Em recente entrevista à FOLHA DIRIGIDA, o presidente do instituto, Mauro Luciano Hauschild, afirmou que o Departamento de Recursos Humanos do INSS já elaborou um pré-edital e definiu um cronograma prévio da seleção.

Após a autorização, o próximo passo será a definição da instituição organizadora. Ainda de acordo com a publicação, o preenchimento das vagas será feito de forma gradativa, até novembro de 2012. A seleção visa à contratação de profissionais para atuar nas 720 agências do Plano de Atendimento da Rede de Atendimento (Pex), até 2014.As unidades estão sendo criadas em municípios, com mais de 20 mil habitantes.

Requisitos e vencimentos - O requisito para o cargo de técnico é o nível médio (antigo 2º grau). O diploma de conclusão de curso somente será exigido na ocasião da posse - programada para março de 2012. A remuneração é de R$3.935,29 (considerando 80 pontos de gratificação de atividade Executiva e de gratificação de desempenho de atividades do Seguro Social), para carga de trabalho de 40 horas por semana.

Aos ganhos já está incluso auxílio-alimentação de R$304. Os técnicos são responsáveis pelo atendimento direto aos segurados. A função de perito médico requer graduação em Medicina. Os vencimentos são de R$9.080,93 (80 pontos de gratificação de desempenho de atividade de Perícia Médica Previdenciária). Já está incluso auxílio-alimentação de R$304. Os peritos são responsáveis por fazer a perícia médica dos candidatos que pleiteiam os benefícios previdenciários.

PARABÉNS - PROFª LEONOR LOURO

2011-10-15T07:25:00.000-07:00

DIA DO PROFESSOR - 15 DE OUTUBRO

2011-10-14T14:35:00.000-07:00

PRF

2011-10-14T14:29:00.001-07:00

PRF prevê sequência do concurso em novembro

A Polícia Rodoviária Federal (PRF) informou que a previsão é que as fases restantes do concurso de 2009 para policial rodoviário federal sejam realizadas a partir de novembro. A retomada da seleção, paralisada há quase dois anos, foi viabilizada por acordo assinado no fim do mês passado com a FunRio, organizadora afastada do concurso.

Para que isso aconteça, é aguardada apenas a disponibilização dos recursos necessários à realização dessas etapas, o que já foi solicitado à União, por meio do Ministério da Justiça.

O banco de dados do concurso, com a relação dos aprovados nas etapas já cumpridas (prova objetiva e redação), será disponibilizado pela FunRio, para que seja retirado diretamente pela nova organizadora, que segundo o coordenador de Recursos Humanos da PRF, inspetor Adriano Furtado, será contratada de forma "bastante célere". Pelo acordo, o repasse dos dados deve acontecer ainda este mês.

Restam a serem realizados o exame de capacidade física (testes em barra fixa, de impulsão horizontal e de corrida de doze minutos), a avaliação psicológica e a avaliação de saúde, além do curso de formação profissional.

O concurso foi paralisado em novembro de 2009, devido à fraude no resultado das provas objetivas. O esquema, que contou com a participação de funcionários da FunRio, foi constatado em investigação do Ministério Público Federal no Rio de Janeiro (MPF-RJ).

O ministério concluiu, no entanto, que o fato não invalidou o concurso, já que não houve indícios suficientes de vazamento de gabaritos ou cadernos de questões nem de benefício a outros candidatos, além dos 27 eliminados pela própria FunRio já na divulgação do resultado definitivo do exame objetivo.

A seleção visa ao preenchimento de 750 vagas de policial rodoviário federal em praticamente todo o país (exceto nos estados do Pará e do Mato Grosso).

Programação de 4.500 vagas em três anos, a partir de 2012

A diretora-geral da PRF, inspetora Maria Alice Nascimento, já anunciou que a programação do departamento é de abertura de 4.500 vagas de policial rodoviário federal, sendo 1.500 a cada ano, já a partir de 2012. De acordo com a Assessoria de Imprensa da PRF, o pedido para os novos concursos está sendo analisado no Ministério da Justiça, para que, em seguida, seja enviado ao Ministério do Planejamento, a quem caberá autorizar formalmente as seleções.

O requisito básico do cargo de policial rodoviário federal é o ensino superior completo em qualquer área. É necessário ainda a carteira de habilitação na categoria B ou superior. A remuneração inicial oferecida é de R$6.108,95, já incluindo auxílio-alimentação de R$304.

Caso seja mantido o modelo da seleção em curso para o cargo, o concurso será composto por duas fases, com a primeira compreendendo prova objetiva, redação, exame de capacidade física, avaliação psicológica e avaliação de saúde. A segunda fase corresponderá ao curso de formação profissional.

A abertura de um novo concurso no ano que vem pode esbarrar em entraves legais, já que a Lei 8.112/90, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos, veda a abertura de "novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade não expirado".

O concurso vigente para policial rodoviário, que deve ser concluído no ano que vem, terá validade de um ano, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período. Entretanto, há juristas que defendem que um novo concurso pode ser aberto desde que os aprovados na seleção anterior tenham prioridade na convocação.

BRIGADA MILITAR - RS

2011-10-13T13:34:00.001-07:00

PGE aprova concurso para 2.120 vagas na Brigada Militar

A Procuradoria Geral do Estado (PGE-RS) aprovou a realização do concurso para a Brigada Militar do Rio Grande do Sul (BM-RS), que visa ao preenchimento de 2.120 vagas para soldados e oficiais. Segundo o chefe do gabinete do comando-geral, coronel Renato Antonio Fraga, o processo estava em avaliação na PGE, onde recebeu o aval. Agora, a BM-RS prosseguirá à análise das propostas das empresas interessadas em organizar a seleção. O comandante-geral, Sérgio Roberto de Abreu, salientou que o plano é abrir a seleção assim que terminados os preparativos.

A corporação abrirá 2.120 oportunidades, somando os três concursos que pretende realizar: um para soldados, que se dividem entre polícia ostensiva e bombeiros, com 2 mil vagas; um para capitão, com 100; e o último para oficias do quadro de saúde, com 10.

No edital de soldado, que exige nível médio, serão oferecidas 1.400 vagas de polícia ostensiva e 600 de bombeiro. Já para os demais cargos, é exigido o nível superior para se inscrever. Candidatos a capitão devem possuir diploma em Direito, enquanto os que pretendem concorrer ao quadro de saúde, em umas das carreiras que estarão em disputa: Medicina, Enfermagem, Odontologia e Veterinária. O salário
para soldados, policiais e bombeiros, é de R$1.021,71, além de R$27,85 diários para alimentação. Capitães e oficiais receberão um total R$4.780,83, sem valor para refeição.

No último concurso, os candidatos foram avaliados em quatro fases: exames intelectual (objetivo), de saúde, físico e psicológico. O primeiro foi formado por 50 questões de múltipla escolha sobre Português, Matemática, Direitos Humanos e Cidadania, Legislação, Conhecimentos Gerais e Informática. De acordo com Sergio Roberto, o programa cobrado na próxima seleção será semelhante.

CAT CONCURSOS VIRTUAL

2011-10-05T13:03:00.000-07:00

www.catconcursos.com.br

TRIBUNAL DE JUSTIÇA - RS

2011-10-03T12:34:00.000-07:00

TJ-RS realiza concurso para guarda de segurança.

Estão abertas até dia 17 de outubro as inscrições do concurso para o cargo de guarda de segurança do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul (TJ- RS). A oferta é de 47 vagas, mais as que abrirem, com máximo de 100. O exercício da funçao exige o nível médio e tem como atribuições a prestação de serviços à noite, sábados, domingos, feriados e em caso de emergência, bem como o uso de uniforme fornecido pelo órgão.

Os vencimentos são de R$2.617,31, mais gratificação por risco de vida de R$916,05, totalizando R$3.533,36, para carga horária de trabalho de 40 horas semanais, em regime normal, além de plantão. A validade da seleção é de dois ano,
podendo chegar se prorrogada por igual período.

As inscrições prosseguem abertas até o dia 17 de outubro, pela internet, no site da organizadora, a Fundação de Apoio da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (FAURGS). A FAURGS disponibilizará computadores para candidatos que não tiverem
acesso à internet, em dias úteis, no horário das 9h às 17h. O valor cobrado é de R$55.

A seleção, marcada para 20 de novembro, constará de três etapas: prova objetiva com 70 questões, dividida em Língua Portuguesa (30), Conhecimentos Específicos (20), Tópicos de Legislação (dez) e Microinformática (dez); teste de aptidão física para os aprovados na primeira fase e classificados até a 400.ª colocação; e estágio preparatório, para classificados até a 224.º posição.

O candidato somente poderá se retirar da sala uma hora após o início da prova. Se quiser levar o caderno de questões, deverá se retirar depois de três horas. O exame físico será realizado na cidade de Porto Alegre, em horário e local posteriormente divulgados. Já o estágio preparatório terá duração de 16 horas/aula, em dois finais de semana consecutivos, sendo um final de semana para cada turma. Os participantes serão organizados em duas turmas, obedecida a ordem alfabética.

Serviço:

Inscrições presenciais: Av. Bento Gonçalves, 9500, Prédio 43.609, 3º andar, Setor
de Concursos, Campus Vale da UFRGS, Bairro Agronomia, Porto Alegre

POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL - PRF

2011-09-29T12:34:00.000-07:00

O acordo entre Polícia Rodoviária Federal (PRF) e FunRio para a retomada do concurso de 2009 do departamento enfim deverá ser assinado nesta sexta-feira, dia 30, no Estado do Rio de Janeiro. De acordo com o diretor Parlamentar da Federação Nacional dos Policiais Rodoviários Federais (FenaPRF), Renato Dias, a informação foi dada pela diretora-geral da PRF, Maria Alice Nascimento, em reunião promovida pela federação na Câmara dos Deputados, em Brasília, no último dia 28.

Segundo o diretor sindical, na reunião, em que foi arguida pela Frente Parlamentar em Defesa da PRF, a inspetora afirmou que o objetivo é retomar o concurso imediatamente. "Ela informou que quer iniciar o curso de formação até o fim do ano", contou Renato Dias. A notícia da assinatura do acordo com a ex-organizadora da seleção também foi publicada pela diretora-geral do departamento em seu perfil no Facebook, onde mantém contato com candidatos que aguardam pela continuidade do concurso.

Na publicação, a inspetora convoca os interessados a comparecem à Superintendência PRF no Rio, onde o termo será assinado, às 12h. "Aqueles que estiverem no Rio de Janeiro estão convidados para participarem conosco deste importante momento." As informações ainda não foram confirmadas pelo departamento.

O concurso, que visa ao preenchimento de 750 vagas de policial rodoviário federal, foi suspenso em novembro de 2009 devido a fraude no resultado preliminar das provas objetivas, realizadas um mês antes. A fraude, com participação de funcionários da FunRio, foi constatada em investigação do Ministério Público Federal no Rio de Janeiro (MPF-RJ).

O MPF-RJ conclui que o fato não invalidou a seleção, uma vez que não houve indícios suficiente de vazamento do gabarito ou do caderno de questões, nem mesmo de benefício a outros candidatos, além dos 27 eliminados pela própria organizadora já na divulgação do resultado definitivo do exame objetivo.

Com a assinatura do acordo, a FunRio irá entregar ao departamento o banco de dados do concurso, incluindo a relação dos aprovados nas etapas já realizadas (prova objetiva e redação).

A PRF depende ainda da obtenção dos recursos financeiros necessários à realização das demais etapas por meio de uma nova organizadora, que devem ser garantidos pelo Ministério da Justiça, com verbas da própria pasta. O repasse pela FunRio do saldo da arrecadação com as inscrições dos mais de 100 mil candidatos (a taxa fio de R$100) continuará sendo pleiteado pela PRF na Justiça.

Restam a serem realizados o exame de capacidade física, a avaliação psicológica, a avaliação de saúde e o curso de formação profissional. Como previsto em edital, serão convocados para o exame de capacidade física e para a avaliação psicológica (ambos de caráter eliminatório), os aprovados na redação e classificados em até três vezes o número de vagas para cada região (as vagas foram distribuídas por todo o país, exceto Pará e Mato Grosso), também conforme critério pré-definido (somatório da nota final da prova objetiva mais duas vezes a nota da redação).

TRIBUNAL DE JUSTIÇA - RIO GRANDE DO SUL

2011-09-27T11:37:00.001-07:00

PREPARATÓRIO TJ – RS

GUARDA DE SEGURANÇA – NÍVEL MÉDIO

INÍCIO: 10/10/2011

TÉRMINO: 18/11/2011

INSCRIÇÕES: 28/09/2011 ATÉ 17/10/2011 (SITE: www.tjrs.jus.br)

PROVA: 20/11/2011 – PORTO ALEGRE

INVESTIMENTOS:

PROMOÇÃO: 10 PRIMEIROS MATRICULADOS
ALUNO NOVO	EX-ALUNO
R$ 365,00 ou 1 + 4 x R$ 81,00	R$ 338,00 ou 1 + 4 x R$ 73,00

MATÉRIAS:

LÍNGUA PORTUGUESA
INFORMÁTICA
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
LEGISLAÇÃO

POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL - PRF

2011-09-27T10:12:00.001-07:00

PRF quer retomar concursos ainda este ano

Na Polícia Rodoviária Federal (PRF) permanece a expectativa do avanço, ainda este ano, dos processos de concursos da área policial e administrativa do departamento. Para a atividade-fim, é aguardada a retomada do concurso de 2009, enquanto que na área de apoio a previsão é de abertura de seleção para cargo de nível médio visando à substituição de terceirizados.

No caso da área administrativa, a PRF já informou que trabalha para que possa realizar o concurso ainda este ano. No fim de agosto, foi encaminhado para a Câmara dos Deputados, em Brasília, o Projeto de Lei 2.205/2011, que, entre outros, cria 260 vagas de agente administrativo (de nível médio, com remuneração inicial de R$3.203,97, já com auxílio-alimentação de R$304), para fins de substituição de terceirizados.

O projeto, que tramita com prioridade, já está em análise na Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público (passará ainda por outras duas e, sendo aprovada, vai para o Senado).

Apesar do número de cargos criados pelo projeto, a oferta do concurso pode ser maior, já que conforme divulgado pelo Ministério do Planejamento, a PRF precisa substituir 395 terceirizados em situação irregular. O prazo para a substituição vai até o fim de 2012, conforme Termo de Conciliação Judicial (TCJ) firmado entre União e Ministério Público do Trabalho (MPT).

A continuidade do concurso para 750 vagas de policial depende de acordo com a FunRio, organizadora afastada da seleção, para a entrega do banco de dados da seleção, contendo, entre outros a relação dos aprovados nas fases já realizadas, prova objetiva e redação. Também é necessária a obtenção dos recursos financeiros necessários à realização das etapas restantes por meio de uma nova organizadora.

De acordo com a PRF, o objetivo é iniciar a formação dos novos policiais ainda este ano. O concurso foi suspenso em novembro de 2009, devido à fraude no resultado da prova objetiva. Segundo constatou o Ministério Público Federal no Rio de Janeiro (MPF-RJ) a fraude ocorreu com participação de funcionários da organizadora, mas não invalidou a seleção, já que não houve indícios suficiente de vazamento prévio dos gabaritos ou cadernos de questões.