segunda-feira, 23 de dezembro de 2013

CORREIOS

Concurso sai no início de 2014, informa Federação

Apesar de os Correios não informarem oficialmente uma nova previsão de divulgação do edital do concurso, a Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect) disse que o documento deverá sair no início do ano que vem. "A gente vem acompanhando junto aos Correios esse processo, e o que a empresa nos tem passado é que o edital sai no início de 2014", afirmou o diretor de Formação Sindical, Edson Dorta Silva. No entanto, segundo ele, a estatal não fornece outras informações, como a escolha da organizadora, número de vagas e estados contemplados. 
 
Edson criticou a contratação de muitos terceirizados, que, segundo ele, prejudica a realização de concurso. "Hoje há mais de 40 mil terceirizados, e a gente cobra que eles sejam substituídos. O que acontece é que o teste físico dos concursos é muito rígido, e muita gente é reprovada. Os Correios, então, acabam usando isso como justificativa para terceirizar. Isso acaba gerando desconfiança na realização do concurso". O processo de escolha da organizadora continua em andamento, não havendo nada definido, mas uma fonte ligada à estatal informou à FOLHA DIRIGIDA que o Cespe/UnB e a Fundação Cesgranrio estão na disputa. O mais provável é que uma dessas duas seja a responsável pela seleção.
 
A maioria das vagas será para o nível médio (carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial). A remuneração é de R$2.006,65 ou de R$1.893,50, sendo R$1.084,35 de vencimento inicial, R$763,80 de vale-alimentação, para quem trabalha 27 dias por mês, e R$650,65 para 23 dias, e R$158,50 de vale cesta-básica. Para carteiro, a remuneração média pode chegar a cerca de R$2.200, considerando salário e adicionais, como anuênio, quinquênio e adicional de distribuição e coleta, entre outros, segundo a assessoria. 
 
Além disso, também haverá oportunidades para o nível superior, cujas localidades e especialidades deverão ser informadas em breve. A remuneração, nesse caso, é de R$4.962,05 ou de R$4.848,90 (de acordo com a quantidade de dias trabalhados), sendo R$4.039,75 de vencimento base e incluindo os auxílios.

FONTE: Folha Dirigida

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