PARABÉNS PELA CONQUISTA!!!

SOLON WILLIAN SILVEIRA
1º LUGAR - CORREIOS (CAMAQUÃ)

12º LUGAR - RS

IBGE

Saiu o concurso do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) para 4.250 vagas de temporário no cargo de agente de pesquisa e mapeamento, distribuídas por todos os estados, além do Distrito Federal. Para concorrer, é preciso ter o ensino médio completo. As inscrições serão aceitas de 29 de agosto a 19 de setembro no site da Consulplan (organizadora) e em postos. Os interessados em concorrer às chances abertas pela fundação já contam com uma motivação a mais: o valor da remuneração paga aos agentes de pesquisa e mapeamento será superior ao que havia sido informado no edital do pregão eletrônico para a escolha da organizadora, saltando de R$700 para R$850. Com o acréscimo do auxílio-alimentação, de R$304, os ganhos mensais sobem para R$1.154. Os contratados terão direito ainda a auxílio-transporte, férias e 13º salário. A carga é de 40 horas semanais, sendo oito horas diárias. Os admitidos assinarão contrato de trabalho com duração de um mês, podendo ser sucessivamente prorrogado por igual período, desde que o tempo total não ultrapasse dois anos. Para se inscrever, será necessário acessar o site da Consulplan, preencher o requerimento online e imprimir a Guia de Recolhimento da União (GRU) referente à taxa, de R$20, para pagamento, obrigatoriamente em agência do Banco do Brasil, até o dia 20 de setembro (conforme o vencimento). Aqueles que não tiverem acesso à internet, poderão se inscrever em um dos postos informatizados, cujos endereços serão divulgados no no próximo dia 10. O atendimento será feito durante o prazo de inscrição (exceto sábados, domingos e feriados), das 9h às 12h e das 14h às 17h. Até 31 de agosto, os inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), com renda familiar mensal de  até R$1.635 (três) salários mínimos) ou renda familiar mensal por pessoa de até R$272,50 (meio salário mínimo) poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição. O resultado preliminar da análise dos pedidos tem divulgação prevista para 8 de setembro. O concurso será composto exclusivamente por provas objetivas, programadas para 30 de outubro, das 13h às 17h (horário de Brasília). Os candidatos terão que responder a 60 questões, distribuídas entre as disciplinas de Língua Portuguesa, Geografia, Raciocínio Lógico, Conhecimentos Gerais e Noções de Informática. Serão aprovados aqueles que acertarem pelo menos uma questão de disciplina e conquistarem, no mínimo, 30% do total de pontos das provas. O resultado final do concurso está previsto para 23 de novembro e o início da convocação dos aprovados já para o dia seguinte, dia 24. A seleção terá validade de dois anos, sem possibilidade de prorrogação. Serviço Inscrições online: www.consulplanmg.com/concursos FONTE: Folha Dirigida

BANCO DO BRASIL

Saiu o edital de convocação para as provas de escriturário do Banco do Brasil, que serão aplicadas em 7 de agosto (domingo), às 9h (horário de Brasília). A orientação é que os 232.315 candidatos estejam nos locais indicados às 8h30, a fim de evitar transtornos, e de posse do documento de identidade original com foto.

Caso o candidato não esteja com a identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, é fundamental apresentar o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, 30 dias. É importante que os participantes fiquem atentos ao cartão de confirmação de inscrição, que indica o local da avaliação. Ele já está sendo enviado para o e-mail cadastrado e pode ser impresso no site da Fundação Carlos Chagas.

Todos deverão levar também uma caneta esferográfica de tinta preta (material transparente), um lápis preto nº 2 e uma borracha. Serão aplicadas 80 questões objetivas, sendo 40 de Conhecimentos Básicos (Português, Atualidades, Matemática e Raciocínio Lógico) e 40 de Conhecimentos Específicos (Informática, Conhecimentos Bancários e Habilidades no Atendimento).

Os gabaritos poderão ser conferidos logo na segunda-feira, dia 8 de agosto, sendo permitido interpor recursos até o dia 10 do mesmo mês. Acertando 40% da parte de Conhecimentos Básicos e 50% da de Conhecimentos Específicos, além de 50% do conjunto das provas, o candidato será aprovado.

Deve-se conferir a listagem do item 8.3 do edital, para verificar a classificação necessária. No dia 13 de setembro, parte da ansiedade será amenizada com a publicação dos resultados preliminares. Caso o participante não concorde com a nota, será possível entrar com recurso até o dia 15 do mesmo mês. O resultado final está previsto para sair no dia 27 de setembro.

A seleção, que tem validade de um ano, podendo dobrar, é para os estados do Rio de Janeiro, Amazonas, Espírito Santo, Minas Gerais, Rio Grande do Sul e Santa Catarina. As convocações, segundo a gerente de Divisão de Unidade Estratégica do BB, Taisa Elisabeth de Oliveira Santos, serão iniciadas ainda este ano, possivelmente em outubro.

SERVIÇO
Dúvidas: Serviço de Atendimento ao Candidato da Fundação Carlos Chagas - (11) 3723-4388
Impressão do cartão de confirmação: www.concursosfcc.com.br

FONTE: Folha Dirigida

CORREIOS

Os Correios publicaram, na nesta quarta-feira, dia 27, a classificação final e a homologação do resultado final do seu concurso, exceto para os concorrentes aos cargos de carteiro e operador de triagem e transbordo, que ainda passarão pela avaliação de capacidade física laboral. A relação dos aprovados está disponível no site da estatal. Os habilitados devem aguardar o telegrama de convocação para as etapas subsequentes. A avaliação da capacidade física para carteiro e operador de triagem e transbordo está prevista para ocorrer a partir de 15 de agosto. O exame terá três etapas subsequentes, de caráter eliminatório: teste de barra fixa, corrida de 12 minutos (2.200 metros para homens e 1.800 para mulheres) e dinamometria (manual, escapular e dorsal). Serão convocados para os testes os aprovados na prova objetiva, de acordo com o limite máximo definido no anexo V do edital do concurso. O edital de convocação deverá ser divulgado em breve. O concurso dos Correios destina-se ao preenchimento inicial de 9.190 vagas, além da formação da cadastro de reserva, que poderá ser utilizado durante o prazo de validade, de um ano, podendo ser prorrogado por igual período. A seleção mobilizou 1.120.393 candidatos. SERVIÇO Resultados e convocação: www.cespe.unb.br FONTE: Folha Dirigida

PREFEITURA MUNICIPAL DO RIO GRANDE

Edital previsto para a 1ª quinzena de agosto/2011.

Organizadora: Energia Essencial (Porto Alegre)

O CAT CONCURSOS estará nessa sua conquista!

Garanta a sua vaga!!!

Matrículas abertas!!!

 Início das aulas: 15/08/2011

SECRETÁRIO DE ESCOLA E MOTORISTA

ATENÇÃO!!!

VAGAS LIMITADAS

INSS

Até o dia 13 de agosto, deverá ser definido o quantitativo de vagas do concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), recentemente autorizado pela presidente Dilma Rousseff, segundo a Assessoria de Imprensa do ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho. A definição da oferta depende de uma reunião com representantes do Ministério do Planejamento. Depois disso, a realização da seleção será oficializada por meio do decreto de autorização, a ser publicado no Diário Oficial da União.

Sabe-se que o INSS solicitou o preenchimento de 10 mil vagas (escalonadas, até 2014), sendo 8 mil para técnico (médio), com vencimentos de R$2.980, e 2 mil para analista (superior), com remuneração de R$4.917, que somados à gratificação de desempenho chegam a R$4.917 e R$4.917, respectivamente. O objetivo inicial do INSS era de oferecer, ainda este ano, 2 mil vagas.

O objetivo do INSS é suprir a demanda de servidores oriunda da criação de 720 agências do Plano de Expansão da Rede de Atendimento (PEX), além de minimizar o déficit de profissionais e se preparar para reposição dos aposentados.

O presidente da Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social (Anasps), Paulo César Regis de Souza, aplaudiu a decisão da presidente Dilma. Contudo, o dirigente quer que todas as 10 mil vagas solicitadas sejam autorizadas prontamente, já que os servidores do INSS estão trabalhando no limite, com uma demanda de  mais de 25 milhões de processos/ano e mais de 2,2 milhões/mês nas áreas de benefícios previdenciários e acidentários.

"Dados do DatAnasps indicam que o INSS tem necessidade  de 18.015 servidores para que possa  prestar serviços de mais qualidade nas suas 1.200  unidades. Isto representa quase 50% do seu efetivo atual que é de 37,826 servidores, incluindo os profissionais da perícia médica. A lotação ideal do INSS é de 55.941 profissionais. Em termos objetivos o INSS, precisa no mínimo de 12 mil técnicos e 3.564 analistas do Seguro Social", frisou o Paulo de Souza, além de acrescentar a necessidade de contratação de 639 médicos peritos entre outros profissionais. "Espero que a ministra Miriam Belchior mande abrir concurso para 10 mil servidores", completou.

O diretor do Sindsprev-RJ, Manoel Crispim, comentou a posição destacada do ministro Garibaldi no processo de negociação para o concurso. "O ministro foi muito feliz. A sua postura é reflexo das reivindicações feitas pelas entidades sindicais, como CSP-Conluta, Sindsprev e Fenasps, que cobraram a abertura de concurso para atender à demanda. O governo se propôs abrir novas agências e essas unidades precisarão de novos servidores para que, de fato, possam funcionar plenamente", frisou o sindicalista, que também integra a Executiva Nacional do Central Sindical Popular (CSP-Conlutas) e a Mesa de Negociações do Funcionalismo Público Federal.

Saiba como foi o último concurso da autarquia

São grandes as chances de o próximo concurso para a área de atendimento do INSS ser similar ao da seleção promovida em 2008. Isso porque é pequeno o intervalo de realização entre os processos seletivos e por não ter havido alterações nas atribuições das carreiras de técnico e analista, que poderiam justificar mudança no conteúdo das disciplinas da prova.

Em 2008, sob organização do Cespe/UnB, os concorrentes enfrentaram apenas um exame objetivo. Foram cobradas 150 questões objetivas, que versaram sobre Conhecimentos Básicos (50), Complementares (30) e Específicos (70). Contudo, para os candidatos às funções de analista, na especialidade de Direito, as questões abrangeram somente Conhecimentos Básicos (70) e Específicos (80).

A aprovação esteve condicionada à obtenção de, pelo menos, dez pontos nas disciplinas básicas, seis nas complementares, 18 nas específicas e 45 no conjunto da avaliação. Novamente, a exceção ficou por conta do cargo de analista, na especialidade de Direito. Nesse caso, os candidatos necessitaram obter, no mínimo, 14 pontos em Conhecimentos Básicos, 20 em Específicos e 45 no conjunto do exame.

O programa de Conhecimentos Básicos foi composto pelas disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Atualidades e Matemática (exclusivamente para técnico). Já Conhecimentos Complementares contemplou: Ética no Serviço Público, Noções de Direito Constitucional (somente para analista), Noções de Direito Administrativo e Noções de Direito Previdenciário (somente para analista).

Excedentes lutam por convocação

Para não perderem a luta por uma possível nomeação, os excedentes do último concurso para técnico e analista têm que torcer para o Tribunal Região Federal, da 5ª Região, negar provimento ao recurso de apelação interposto pelo INSS, que suspendeu decisão da 2ª Vara Federal de Sergipe, que determinara a prorrogação do prazo de validade, por mais dois anos, da última seleção para área de atendimento da autarquia.

Isso porque artigo 12 da Lei 8.112/90 impede abertura de uma nova seleção enquanto houver aprovado em concurso com prazo de validade não expirado. Ainda assim, para não ficarem a ver navios, os excedentes terão que conseguir da presidente Dilma Rousseff a permissão para o INSS convocá-los, já que a autarquia já empossou todos aprovados dentro do número original de vagas e fez uso do adicional de 50%.

A disputa judicial teve início em abril de 2009, quando o INSS reduziu para um ano, prorrogável por igual período, o prazo de validade do concurso que, era de dois anos, podendo dobrar.

FONTE: Folha Dirigida

CONTATO CAT CONCURSOS

Entre em contato conosco pelo site: 
www.catconcursos.com.br

SE LIGA!!!

COMO ESTUDAR E SE ORGANIZAR PARA UMA PROVA DE CONCURSO?

Aprenda a estudar e a fazer provas com efetividade, e tire de letra o próximo concurso ou o exame final do seu curso.

Quando você faz uma prova ou presta um concurso, você está procurando demonstrar seu domínio sobre um determinado tema, ou sua aptidão para desempenhar uma determinada tarefa.

Preparar-se para um teste ou concurso e fazer bem a prova são assuntos altamente subjetivos, e para cada pessoa há técnicas que funcionam melhor, e outras que não funcionam. Mas todo mundo pode aumentar sua efetividade nos estudos e na realização de provas se empregar algumas técnicas simples, e se de fato estiver motivado para otimizar seus esforços e obter o melhor retorno.

O semestre está começando, e o Efetividade.net faz a sua parte para melhorar os resultados dos alunos de todo o Brasil ;-)

Como estudar – a preparação para o concurso ou prova

Aplique as dicas abaixo, adaptando-as à sua realidade:

• Analise seus resultados de provas anteriores. Seus resultados são uma excelente fonte de dados para análise. Veja o que há em comum entre as circunstâncias dos testes em que você se deu bem, procure razões em comum para os seus maus resultados passados, e use estes dados para identificar quais as condições ideais que você deve repetir, e quais os problemas que deve se concentrar em evitar. Alguns são óbvios: você tenderá a perceber que foi melhor em provas sobre assuntos que você domina, e que foi mal em provas para as quais não se preparou. Mas o importante é identificar os fatores menos óbvios: dormir bem na noite anterior ajuda, ou você vai melhor quando estuda a noite toda? Estudar em grupo melhora ou piora seus resultados? A resposta varia para cada pessoa, mas mesmo assim pouca gente de fato analisa os dados, e se guia apenas por impressões.
• Analise o histórico desta mesma prova: respostas de provas de outros anos ou turmas, de outros vestibulares, do concurso de outros órgãos similares, ou de outro professor que ministra a mesma matéria podem ajudar a encontrar alguns dos pontos relevantes nos quais você deve se fixar. Neste ponto são especialmente importantes o seu networking pessoal (para obter provas de outras turmas ou anos) e suas fontes de informação adicionais – por exemplo, sites ou jornais especializados em concursos.
• Chegue cedo, e preparado. Planeje o dia do teste para chegar cedo, e já deixe preparado na véspera todo o material: documentos, canetas, calculadora, materiais de consulta, garrafa de água, etc. Chegar em cima da hora, correndo o risco de perder a prova, e inseguro sobre ter todos os recursos necessários para fazer o teste, é uma forma clássica de dispersar seu foco e sua energia que deveriam estar dedicados à prova.
• Procure um lugar confortável: se puder escolher o lugar para sentar, procure uma posição confortável, com espaço para seu material, mais na frente ou no fundão, ou onde você preferir. Quem chega por último não pode escolher lugar, lembre-se.
• Cuide da autoconfiança e da tensão. Use técnicas para evitar a tensão, procure lembrar que você está preparado e mantenha-se confiante. Se notar que está aumentando a ansiedade, largue a caneta e respire fundo até se acalmar. Não converse com os outros alunos sobre a prova imediatamente antes de ela começar: a ansiedade é contagiosa! Seu foco e sua energia devem estar na prova em si, e a ansiedade prejudica bastante.

Não cometa erros primários durante a prova

A preparação não é tudo. Você precisa se dedicar também durante a execução. Não seja mais um a se dar mal por causa dos erros mais básicos!

• Leia ou ouça as instruções antes de começar. Todo mundo acha isso óbvio, mas quantas pessoas já invalidaram seu gabarito ou se descobriram fazendo a prova errada, quando já não dava mais tempo de corrigir, porque deixaram de prestar atenção às instruções no início?
• Se houver tempo, leia a prova inteira antes de começar. Faça breves anotações sobre as palavras-chave de cada resposta, ou o que você consegue lembrar sem esforço neste momento, quando você ainda não “contraiu” sua mente para dar atenção exclusiva à composição de respostas específicas. Lembre-se de quantas vezes você encontrou a faísca que faltava para alguma de suas respostas ao ler uma pergunta posterior da mesma prova.
• Responda primeiro as questões rápidas e que você tem certeza. Acumule pontos e auto-confiança respondendo primeiro a parte fácil. Se você leu a prova inteira antes, terá uma vantagem adicional: enquanto está respondendo as fáceis e se adaptando ao vocabulário e arcabouço mental das respostas, seu subconsciente estará fazendo associações e buscas sobre as respostas das questões difíceis. Sempre que tiver um “estalo” sobre elas, anote imediatamente na margem ou em um rascunho, para não ter de se esforçar para memorizar, nem correr o risco de perder.
• Reveja antes de entregar. Resista à tentação de “se livrar” da prova assim que você terminar a última resposta. Releia com calma, confira as respostas, o gabarito, a sua identificação e outros itens importantes. Aproveite e verifique ortografia, gramática, etc.

E o mais importante: mantenha a atenção e o foco. Durante uma prova relevante para você, nenhum outro assunto deve se sobrepor à sua necessidade imediata de acessar, organizar e registrar os seus conhecimentos sobre o assunto. Deixe todos os outros problemas do lado de fora da sala.

BRIGADA MILITAR

Segunda-feira dia 25/07/2011 iniciará o curso preparatório para BRIGADA MILITAR, turmas manhã e noite.

PROFESSORES CONFIRMADOS!

TIAGO CARDOSO/SISNEY JÚNIOR - LINGUA PORTUGUESA

IDAILSON MACHADO/ANDRÉ FERREIRA/VINÍCIUS MACHADO - MATEMÁTICA

PAULO CANARY - LEGISLAÇÃO APLICADA

ARNALDO UBATUBA - DIREITOS HUMANOS E CIDADANIA

JOSÉ BONILHA JÚNIOR - INFORMÁTICA

MOISÉS MOREIRA - CONHECIMENTOS GERAIS

CONCURSO PORTO DE RIO GRANDE

SUPRG realiza reunião com Secretaria da Administração e dos Recursos Humanos

No encontro realizado no gabinete da Secretária, em Porto Alegre, foi tratado sobre o concurso público para o quadro de funcionários do porto.

O Superintendente do Porto do Rio Grande, Dirceu Lopes, em reunião com a Secretária da Administração e dos Recursos Humanos, Stela Farias

O Superintendente do Porto do Rio Grande, Dirceu Lopes, juntamente com o Chefe de gabinete, Gustavo Garima, o Diretor administrativo e financeiro, Daniel Alvarenga, e o Chefe da Divisão administrativa, Antônio Cleber Rocha Goulart, esteve em reunião nesta terça-feira (19) com a Secretária da Administração e dos Recursos Humanos, Stela Farias.

No encontro realizado no gabinete da Secretária, em Porto Alegre, foi tratado sobre o concurso público para o quadro de funcionários do porto. O superintendente relatou a atual situação do porto, que dispõe de um número de trabalhadores menor que o necessário.
A Secretária afirmou que a atividade portuária é diferenciada. Por isso, precisa contar com um número adequado de pessoal e com qualificação para exercer as tarefas. Dessa forma, Stela orientou a SUPRG sobre o trâmite legal para a realização do concurso. A Divisão Administrativa do porto irá encaminhar a documentação necessária para a abertura do concurso.

Lorena Barros Garibaldi
Assessoria de Comunicação Social
Superintendência do Porto do Rio Grande

POLÍCIA FEDERAL

PF aguarda sinal verde para abrir 1.352 vagas  

A Polícia Federal (PF) segue aguardando a autorização do Ministério do Planejamento para a realização de concursos para 1.352 vagas, sendo 1.024 na área policial e 328 da área administrativa do departamento, em cargos com remuneração inicial de até R$13.672.

Para a área policial, foram solicitadas 396 vagas para agente, 362 para escrivão, 150 para delegado e 116 para papiloscopista. Os cargos têm como requisito o ensino superior completo e proporcionam remuneração inicial de R$7.818, já com o auxílio-alimentação, que é de R$304.

A exceção é o cargo de delegado, aberto aos bacharéis em Direito e cuja remuneração inicial é de R$13.672. Para todos os cargos policiais é exigida ainda a carteira de habilitação (B ou superior).

No caso da área de apoio, as 328 vagas são para o cargo de agente administrativo, destinado a quem possui pelo menos o ensino médio completo. A remuneração inicial, já com o auxílio-alimentação, é de R$3.203,97.

Segundo informou o Ministério da Justiça no início deste mês, a expectativa é que a PF seja uma das primeiras atendidas quando o governo federal voltar a autorizar novos concursos para a contratação de servidores efetivos no Executivo. Desde o anúncio do adiamento dos concursos e nomeações feito em fevereiro deste ano, o governo liberou, basicamente, apenas a nomeação de aprovados em seleções já realizadas.

A realização de concursos para a PF foi anunciada inclusive pelo ministro da Justiça, José Eduardo Cardozo, que durante o lançamento do Plano Estratégico de Fronteiras, em 8 de junho, afirmou que os aprovados nos concursos seriam lotados nas fronteiras para reforçar o policiamento nessas regiões. Segundo o diretor de Relações do Trabalho da Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef), Francisco Sabino, é necessário dobrar o efetivo da PF nas fronteiras, que hoje é de 868 policiais.

Etapas - As últimas seleções realizadas pela PF para a área policial foram abertas em 2009, para os cargos de agente e escrivão. Caso seja mantido o modelo utilizado naquela oportunidade, os futuros candidatos serão submetidos a provas objetiva e discursiva (com as disciplinas variando conforme o cargo), avaliação psicológica, exame médico, exame de aptidão física, prova prática de digitação (apenas escrivão), curso de formação e investigação social.

Já para a área administrativa, o último concurso promovido pelo departamento aconteceu em 2004, com os candidatos sendo selecionados apenas por meio de provas objetivas.

FONTE: Folha Dirigida

CURSOS DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

No 2º semestre de 2011, a Escola de Educação Profissional São Jorge preocupada com a inserção  da comunidade riograndina no mercado de trabalho, oferece inúmeros cursos de qualificação profissional.

Não perca a oportunidade e matricule-se já!!!

Redação Técnica - 30 h

Matemática Financeira e Estatística - 30 h

Embarcações e Sinalização Náutica - 30 h

Psicologia Organizacional - 30 h

Portos e Navegação - 50 h

Logística Básica - 30 h

Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho - 50 h

Regulamentos Aduaneiros (Importação e exportação) - 50 h

Direito e Legislação Específica (Portos) -30 h

Operações Portuárias: Carga Geral, a Granel e de Contêiner - 
52 h

Portos e Hidrovias - 52 h

Gestão de Qualidade e Ambiental - 32 h

Manutenção de Equipamentos Portuários -22 h

Agenciamento Marítimo de Embarcações - 52 h

Automação e Instrumentação - 32 h

Empreendedorismo -22 h

Inglês Técnico (Portuário) - 52 h

Contabilidade Geral - 30 h

Movimentação de Materiais - 50 h

Tecnologia da Informação Aplicada a Logística - 50 h

Logística da Produção - 50 h

Direito e Legislação Específica (Área Logística) - 30 h

Logística da Distribuição - 52 h

Análise Gerencial de Custos - 32 h

Planejamento e Controle d Produção de Materiais- 52 h

Gestão de Transportes - 22 h

INSS

URGENTE: Dilma autoriza concurso para o INSS 

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) informou na última quarta, dia 20, que a presidente Dilma Rousseff, em reunião com o ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho, e a ministra do Planejamento, Miriam Belchior, autorizou a realização de concurso para técnico e analista do seguro social. Segundo a Assessoria de Imprensa do ministro Garibaldi, a portaria do Ministério do Planejamento, que oficializará a medida, deverá ser publicada em agosto no Diário Oficial da União (DOU). A expectativa é de que o edital seja divulgado ainda este ano.

Nos próximos dias, representantes dos dois ministérios se reunirão para definir a quantidade de vagas. As oportunidades contemplarão as 720 agências do Plano de Expansão da Rede de Atendimento (PEX). Em setembro de 2010, o INSS solicitou ao Planejamento o preenchimento escalonado de 10 mil vagas (8 mil para técnico e 2 mil para analista) até 2014, para fazer frente à demanda de trabalho originada com a expansão da rede de atendimento. Neste ano, a autarquia espera poder contratar, pelo menos, 2 mil profissionais.

De acordo com o ministro Garibaldi Alves Filho, a presidenta Dilma Rousseff, ao autorizar o concurso, destacou que é prioridade do seu governo a expansão e melhoria do atendimento prestado aos beneficiários da Previdência Social. A seleção será realizada, em caráter excepcional, como uma das exceções ao corte de R$50 bilhões no Orçamento da União em 2011, que congelou a realização de novos concursos e até mesmo a convocação de aprovados.

No último dia 12, FOLHA DIRIGIDA já havia noticiado que a liberação do concurso estava prestes a ocorrer. Dias antes, após inaugurar o projeto piloto "Previdência Aqui", no Complexo do Alemão, no Rio de Janeiro, o ministro Garibaldi havia reafirmado que a presidenta Dilma estava sensível com o pleito do INSS.

O diretor do Sindsprev-RJ, Manoel Crispim, comentou a posição destacada do ministro Garibaldi no processo de negociação do concurso. "O ministro foi muito feliz. A sua postura é reflexo das reivindicações feitas pelas entidades sindicais, como CSP/Conluta, Sindsprev e Fenasps, que cobraram a abertura de concurso para atender à demanda", disse. "O governo se propôs abrir novas agências e essas unidades precisarão de novos servidores para que, de fato, possam funcionar plenamente", frisou o sindicalista, que também integra a Executiva Nacional da Central Sindical Popular (CSP-Conlutas) e a Mesa de Negociações do Funcionalismo Público Federal.

Atribuições, requisitos e vencimentos - Interessados em concorrer às vagas de técnico devem ter concluído o ensino médio (antigo 2º grau) - o diploma somente será exigido na ocasião da posse. Os vencimentos iniciais são de R$2.980, incluindo o auxílio-alimentação, de R$304. Os profissionais ainda terão direito a uma gratificação de desempenho, que elevará os ganhos para R$3.280. Os técnicos trabalham no atendimento aos segurados.

Já quem desejar se candidatar à função de analista deverá ter o ensino superior em uma das áreas contempladas no edital do concurso. Além de vagas específicas, geralmente, há oportunidades para graduados, independentemente da área de formação. A remuneração inicial é de R$4.917, contando com o auxílio-alimentação (R$304). Por conta da gratificação de desempenho, os ganhos podem ser elevados a R$5.580. Os profissionais atuam na análise e concessão de benefícios.

Concurso de 2008 - No momento, a disputa judicial relativa ao prazo de validade do concurso de 2008 do INSS não impedirá a realização de uma nova seleção. No último dia 30, foi acolhido o recurso de apelação interposto pela autarquia, nos efetivos devolutivo e suspensivo. Com isso, a sentença da primeira instância, que determinara a prorrogação da validade por mais dois anos, está suspensa até o julgamento do recurso pelo Tribunal Regional Federal da 5ª Região.

A disputa judicial teve início em abril de 2009, quando o INSS (um ano após a homologação do resultado final) reduziu o prazo de validade para 12 meses, prorrogável por igual período. No edital de abertura do concurso, a validade fora estipulada como sendo de dois anos, podendo dobrar.

FONTE: Folha Dirigida

CAT CONCURSOS VIRTUAL

BRIGADA MILITAR - RS

CONCURSO BRIGADA MILITAR EM PAUTA

http://mediacenter.clicrbs.com.br/templates/player.aspx?uf=1&contentID=196751&channel=45

ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SÃO JORGE

Estudantes visitam instalações portuárias

 
 Estudantes dos cursos Técnico em Portos e Técnico em Logística nos terminais do Tecon...

A Escola de Educação Profissional São Jorge proporcionou aos alunos dos cursos Técnico em Portos e Técnico em Logística visitação às instalações do Tecon Rio Grande, no último dia 2, orientados pelo prof. Gustavo Lontra, da disciplina Introdução a Portos e Navegação, e pela profª Vanessa Enderle Bohns, de Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho.

No último dia 9, a visita ocorreu no Complexo Portuário Termasa-Tergrasa, sob a orientação do professor Herbert Friis, de Introdução à Logística, e da professora, Christina Barski, de Regulamentos Aduaneiros e Movimentação de Materiais.

FONTE: Jornal Agora

CORREIOS

Os Correios divulgaram a convocação para a pericia médica para os candidatos que se declararam portadores de deficiência.  No Rio de Janeiro, apresentação está sendo feita na sede da Cidade Nova. Além dessa, está prevista para esta sexta-feira, dia 15, a convocação para a avaliação de capacidade física laboral dos concorrentes a carteiro e operador de triagem e transbordo. Os demais candidatos serão chamados para os exames médicos. Para o nível médio foram cobradas 60 questões de múltipla escolha, com cinco opções de respostas, sendo 20 de Língua Portuguesa, 20 de Matemática e 20 de Informática. Para ser aprovado o candidato deverá acertar, pelo menos, seis questões em cada disciplina e 24 pontos no total da prova. Em caso de empate na nota final terá preferência o participante com idade igual ou superior a 60 anos até o último dia da inscrição, maior nota na disciplina Português, maior nota na disciplina Matemática e, persistindo a igualdade, o mais idoso. Para carteiro e operador a segunda etapa cobrará os exercícios de barra fixa, corrida de doze minutos (2.200 metros para homens e 1.800 para mulheres) e dinamometria a(manual, escapular e dorsal). O concurso conta com 1.120.393 de participantes e visa preencher 9.190 oportunidades. Além das vagas iniciais, será formado um cadastro de reserva que poderá ser utilizado durante o período de validade, que será de um ano, podendo ser prorrogado por igual período. Tradicionalmente, os Correios convocam muitos aprovados. FONTE: Folha Dirigida

ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SÃO JORGE

Seminário "Parâmetro Logístico-portuário Frente à Globalização" abre inscrições

Foto: Fábio Dutra

Questões referentes a assuntos portuários e da área de Logística estarão em discussão

Nos dias 18, 19 e 20 de agosto, a Escola de Educação Profissional São Jorge promoverá seu primeiro seminário, intitulado "Parâmetro Logístico-Portuário frente à Globalização", que visa à discussão de questões referentes a assuntos portuários e da área de Logística, levando-se em consideração os cursos técnicos oferecidos pela instituição. As inscrições estão abertas a partir desta segunda-feira, 11, até o dia 12 de agosto. A ficha de inscrição estará disponível a partir de hoje, 11, no site da escola (www.escolatecnicasaojorge.com.br) e deverá ser preenchida e encaminhada à avenida Major Carlos Pinto, 633.

O evento contará com a participação de autoridades e profissionais da área de portos e logística para explanarem a respeito das questões relacionadas ao seminário. Além das palestras, serão realizadas mesas-redondas, que abordarão assuntos específicos (como Direito Portuário e Logística de Produção) e feitas apresentações de trabalhos realizados pelos alunos dos cursos de Portos e Logística. Serão entregues certificados a todos que participarem do evento. Mais informações através do tefone 3235.7760 ou pelo site www.escolatecnicasaojorge.com.br.

FONTE: Jornal Agora

POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL - PRF

PRF quer abrir mais de 2,6 mil vagas até 2013

Quem espera por uma chance de se tornar um policial rodoviário federal já conta com boas perspectivas de ver abertas novas oportunidades em médio prazo. A Polícia Rodoviária Federal (PRF) deve abrir nos próximos dois anos mais de 2.600 vagas no cargo, que proporciona estabilidade e uma remuneração inicial de R$6.108,95 (incluindo auxílio-alimentação de R$304). Isso se deve ao objetivo do departamento de preencher, até o fim de 2013, os 13.098 cargos que compõem a carreira de policial rodoviário federal, segundo informou, com exclusividade, à FOLHA DIRIGIDA o coordenador-geral de Recursos Humanos da PRF, inspetor Adriano Furtado. "Teremos grandes eventos, a exemplo da Copa do Mundo e das Olimpíadas, e precisamos implementar essas contratações para absorver as demandas de trabalho. E não só para absorver as demandas. Hoje, o nosso quadro é deficitário. O quadro efetivo da Polícia Rodoviária Federal é aquém do necessário", justificou. De acordo com o plano de ação apresentado ao ministro da Justiça, José Eduardo Cardozo, em abril, pela diretora-geral da PRF, Maria Alice Nascimento, o departamento conta com 9.133 policiais para realizar o patrulhamento dos mais de 66 mil quilômetros de rodovias federais do país, o que dá uma média de um policial a cada sete quilômetros, aproximadamente. Com o ingresso dos 216 convocados para o curso de formação concluído este mês (conforme autorização para nomear excedentes do concurso aberto em 2008, para vagas no Pará e Mato Grosso, concedida em junho pela presidente Dilma Rousseff) e com a possibilidade de contratação de até 1.125 aprovados por meio do concurso que está prestes a ser retomado (incluindo os 50% sobre a oferta original, de 750 vagas, como permite a lei), pelo menos 2.624 vagas precisarão ser oferecidas em novos concursos, para que o objetivo de ocupar todos os cargos ociosos seja alcançado. Possibilidade de concurso já em 2012 Na apresentação do plano de ação do departamento - que destaca como uma das ações mais relevantes a busca pela manutenção contínua do quadro de pessoal -, um dos temas que despertou interesse especial do ministro Cardozo foi a recomposição anual do efetivo do órgão, segundo divulgou a própria Assessoria de Comunicação Social da PRF. Entretanto, como explicou Furtado, a abertura de um novo concurso já em 2012 dependerá da retomada e conclusão da seleção que foi interrompida no fim de 2009 devido à fraude no resultado das provas objetivas. "Possibilidade há. Mas as coisas têm que funcionar muito harmônicas para que, eventualmente, ocorra uma situação nesse sentido", disse o coordenador de RH da PRF, levando em consideração o fato de que uma nova seleção só poderá ser aberta após o fim do prazo de validade da atual, que será de um ano, havendo ainda a possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração. A continuidade do concurso de 2009 depende, no momento, da aprovação por parte da Advocacia-Geral da União (AGU) de um acordo proposto pela FunRio (organizadora afastada da seleção), o que pode acontecer nos próximos dias, e da obtenção de previsão orçamentária para realizar as etapas restantes a partir da contratação de uma nova organizadora, uma vez que a proposta feita pela fundação não prevê o repasse dos valores arrecadados com as inscrições dos candidatos. Outro fator que pode viabilizar a realização de um novo concurso já no ano que vem é o aproveitamento integral do banco de aprovados antes do fim da vigência da seleção. Nesse sentido, caso a PRF consiga, ainda em 2012, a autorização para convocar mais aprovados até o limite de 50% sobre as 750 vagas oferecidas, como é permitido, restarão apenas 375 candidatos aguardando serem chamados, já que ao longo do processo seletivo serão eliminados os classificados além de duas vezes o número inicial de vagas. O aproveitamento desses excedentes poderá se dar a partir de autorização presidencial, como aconteceu com os classificados além do número de vagas no concurso para o Pará e Mato Grosso, tendo em vista a grande necessidade de pessoal do órgão. O número de remanescentes pode ser ainda menor se algum aprovado dentro do número de vagas, por qualquer motivo, ficar impedido de tomar posse no cargo. Também pode contribuir para agilizar a abertura de uma nova seleção o fato do ministro José Eduardo Cardozo ter anunciado durante o lançamento do Plano Estratégico de Fronteiras, no início de junho, que serão preenchidos cargos de policial rodoviário federal, assim como de policial federal, por meio de concursos, com os aprovados sendo lotados nas fronteiras, o que, a princípio, não seria feito por meio do concurso atual, que tem as vagas distribuídas por diferentes estados, inclusive fora das regiões fronteiriças. Furtado não informou quantas vagas podem ser oferecidas em uma eventual seleção no ano que vem, mas independentemente disso e até mesmo de quando será, realmente, realizado o próximo concurso, o fato é que se depender do objetivo da PRF, ao menos 2.600 oportunidades serão abertas em um futuro próximo. "Nós temos que chegar aos 13.098 antes da Copa do Mundo. Essa é a nossa meta", ressaltou o inspetor. Fonte: Folha Dirigida